Opleidingsniveau: HBO
Aantal uren: 36
Vakgebied: Communicatie / PR
Ervaring: 3-5 jaar
Salarisindicatie: Max € 5.235,-
Solliciteer voor: 21-06-2022 12:00
Contractsvorm: Onbepaalde tijd
Hoe kun je met interne communicatie bij een woningcorporatie
bijdragen aan goed samenleven? De visie van Portaal gaat verder dan het bouwen
van huizen; we dragen bij aan goed samenleven in onze buurten. Jij, als
adviseur interne communicatie begrijpt dat interne communicatie daarbij juist
essentieel is. Je weet immers dat binnen beginnen, buiten winnen is. En dat
interne communicatie daar een belangrijke rol in speelt.
Kom je bijdragen aan goed samenleven?
Wat doe je?
Eén Portaal, één verhaal. Met goede interne communicatie via
diverse interne media (sociaal intranet, live talkshows, etc) werk je er aan dat iedereen het verhaal kent,
begrijpt en daarnaar handelt. Ook hou je je bezig met strategische
vraagstukken. Bijvoorbeeld: hoe krijgen we voor elkaar dat mensen nog beter
samenwerken en wat verstaan we daar dan onder?
Jij denkt niet alleen mee over de strategie, maar geeft hier
ook handen en voeten aan door het maken van artikelen, filmpjes en interne
campagnes. Zo organiseer je bijvoorbeeld bijeenkomsten om dit verhaal verder te
brengen. Bij een crisis (denk aan corona) zit jij in het kernteam om tijdige en
juiste interne communicatie te verzorgen. En je spart en werkt mee met het team
als intern en extern elkaar raken. Je werkt mee aan organisatieontwikkeling en
levert ook going concern interne communicatie op.
Wat kun je?
Je hebt strategisch en tactisch inzicht en je bent
tegelijkertijd ook pragmatisch ingesteld. Daardoor lever je veel. Van advies
tot middelen. Je kunt goed schrijven en vertaalt technische materie makkelijk
in toegankelijke teksten die iedereen begrijpt. Je bent thuis in de digitale
wereld en je kunt concepten bedenken. Je begrijpt dat beeldregie ook een
onderdeel vormt van goede communicatie.
Wie ben je?
Allereerst maak je dat lekker zelf uit. Maar voor deze
functie zou het handig zijn als je in ieder geval over de volgende competenties
beschikt:
Allereerst bieden we je ruimte. Ruimte om je eigen ideeën te
ontwikkelen en te leren van elkaar. Bij Portaal werken we plaats- en
tijdsonafhankelijk. We gaan ervan uit dat je er bent als je er moet zijn en
zelf de regie pakt over je werk.
Je komt in een warm en ambitieus team terecht. Je
standplaats wordt Utrecht, waar je minimaal 2 dagen per week aanwezig zult
zijn. Waar je de rest van de tijd werkt, bepaal je zelf (indien het werk het
toelaat).
Je kunt op deze functie terecht voor 32 of 36 uur. Als je
fulltime (36) uur komt werken, is een werkweek van 4 keer 9 ook mogelijk. In
eerste instantie kom je in dienst voor de duur van 1 jaar. Bij goed
functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden heb je uitzicht op een vast
dienstverband.
Bij Portaal vinden we het belangrijk te sturen op
resultaten. Wij geloven dat je deze bereikt door een goede samenwerking met
collega’s en relaties. Aan deze samenwerking geef je zelf vorm door het kiezen
van een goede mix in persoonlijke ontmoetingen en digitale afspraken. Flexibele
werktijden en thuiswerken zijn mogelijk.
Het salaris ligt tussen € 3.876 en € 5.235 bruto per maand.
Naast een mooi basissalaris hebben we een uitgebreid pakket secundaire
arbeidsvoorwaarden. Zo bouw je bij Portaal een drietal persoonlijke budgetten
op dat je naar eigen inzicht kunt besteden aan training en ontwikkeling van je
persoonlijke loopbaan, gezond werken en een goede inrichting van je
thuiswerkplek. Ook hebben we een eindejaarsuitkering, goede pensioenregeling en
reiskostenregeling. Bovenal investeren we in jou en jouw ontwikkeling!
We werken samen in een team van 10 communicatiemensen. We
werken vanuit een gezamenlijke communicatiestrategie waarin we allemaal onze
eigen verantwoordelijkheid hebben. We leveren veel, zetten communicatie
strategisch in. We helpen elkaar en sparren met elkaar. We werken veel samen
met andere interne partijen zoals HRD (o.a. voor organisatieontwikkeling), het
klantcontactcentrum én onze regiobedrijven. Je rapporteert aan de manager
communicatie. Met haar werk je als een buddy samen.
Kom je bij ons werken?
Onze interne communicatie adviseur gaat intern een andere
functie vervullen en we gaan haar vreselijk missen. We zien jou graag komen om
het stokje van haar over te pakken. Je bent van harte welkom. Spreken we je
snel? Je kan tot en met 21 juni 2022 je belangstelling kenbaar maken door je
motivatiebrief en cv op te sturen via de solliciteerknop.
Je wordt dan snel daarna geïnformeerd over het vervolg.
Gelijke kansen vinden we belangrijk. Daarom nodigen wij kandidaten met een
afstand tot de arbeidsmarkt die voldoen aan de functie-eisen ook uit te
reageren.
Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je contact opnemen met Annette Cornelisse via telefoonnummer 06 -53155736.
Kijk ook ons filmpje
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet
gewenst.