Opleidingsniveau: HBO
Aantal uren: 36
Vakgebied: Leefbaarheid, Participatie, Wijkbeheer
Ervaring: 3-5 jaar
Salarisindicatie: tussen € 3.876,- en € 5.235,-
Solliciteer voor: 07-12-2022 14:13
Contractsvorm: Onbepaalde tijd
Als adviseur leefomgeving projecten wordt je projectmatig
ingezet bij leefbaarheidsprojecten in onze regio’s. Dit is gericht op de aanpak
van specifieke thema’s en/of problematieken in een werkgebied. Je draagt in dat
kader vanuit de eigen expertise bij aan de opzet en/of realisatie van een
project.
De opdracht hiervoor wordt door collega’s in de regio
geformuleerd. Belangrijke aspecten bij leefbaarheidsprojecten zijn: impact op
het beheer, betrokkenheid van bewoners, samenwerking met interne collega’s en externe
partijen.
Voor de invulling van de projecten wordt ook jouw creatieve
inbreng gewaardeerd, je hebt met je collega’s veel vrijheid om nieuwe
initiatieven te ontwikkelen. Belangrijk is dat onze wijkontwikkeling bijdraagt
aan inclusiviteit en passend wonen.
Wie worden je nieuwe collega’s?
Je komt te werken in een dynamisch team met 7 -10 collega’s
De organisatie
Portaal is met circa 56.000 woningen één van de grootste
woningcorporaties van het land, verspreid over het midden van Nederland. De
vijf regiokantoren in Leiden, Utrecht, Amersfoort, Arnhem en Nijmegen zijn
primair gericht op de verhuur van de woningen en de verbetering van de leefbaarheid
in die regio’s.
Het centrale ontmoetingspunt van de organisatie is het Huis
van Portaal in Utrecht. Portaal is een ambitieuze woningcorporatie. We bouwen,
beheren en renoveren woningen, en zetten ook een stap verder. We dragen bij aan
goed samenleven in de wijken.
Dat doen we door ons in te zetten voor inclusieve buurten en
verduurzaming van onze woningen.
Daar worden onze huurders beter van.
Reageren en contact
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Stuur ons dan
uiterlijk 7 december 2022 je motivatie en cv via onze website.
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Rob
Taal, adviseur leefomgeving projecten op 0653187146
Belangrijk om te weten
Een assessment, aanvraag van verklaring omtrent gedrag en
cv- en referentiecheck maken onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure.
Nadat de sollicitatie is ingediend, ontvang je een
geautomatiseerde bevestiging. Na het verstrijken van de einddatum van de
vacature, ontvang je van ons binnen uiterlijk twee weken een inhoudelijke
reactie op je sollicitatie.
Portaal wil een woningcorporatie zijn waar iedereen zich
gerespecteerd en thuis voelt.
Diversiteit en inclusie zijn voor ons belangrijke waarden.
We hebben een actief diversiteitsbeleid om bij te dragen aan
mínder ongelijkheid, aan het wegnemen van drempels en aan gelijke kansen voor
iedereen.
Wij nodigen dan ook iedereen die zich herkent in de
gevraagde competenties voor de functie uit om te reageren.