Opleidingsniveau: MBO
Aantal uren: 36
Vakgebied: Leefbaarheid, Participatie, Wijkbeheer
Ervaring: 3-5 jaar
Salarisindicatie: €2.831,- - €3.438,-
Solliciteer voor: 07-04-2023 15:00
Contractsvorm: Onbepaalde tijd
Ben jij die energieke beheerder leefomgeving die in
Amersfoort actief wil bijdragen aan goed samenleven? Lees dan snel verder!
Als beheerder leefomgeving zorg je ervoor dat de buurt en de
woningen waarvoor je verantwoordelijk bent, leefbaar zijn én blijven. Je doet
dat op een actieve en resultaatgerichte manier en zoveel mogelijk samen met de
bewoners en netwerkpartners. Voor zowel bewoners als voor Portaal ben je de
ogen en oren in de wijk en maak je afspraken over het leefbaar houden daarvan.
Daarnaast organiseer je activiteiten voor verschillende doelgroepen die kunnen
bijdragen aan de leefbaarheid in de wijken. Indien nodig spreek je bewoners aan
op hun gedrag.
Je bent als beheerder leefomgeving het gezicht van de
organisatie, in dit geval in Amersfoort, Soest en Soesterberg. Je houdt
toezicht op de met bewoners gemaakte afspraken. Je handelt zelfstandig
overlastsituaties en sociale problemen af. Ook handhaaf je de
kwaliteitsafspraken van de leefomgeving, signaleert afwijkingen van de
afspraken en treedt corrigerend op als dit noodzakelijk is. Je bouwt zowel
binnen als buiten de organisatie een netwerk op, waarmee je veel samenwerkt. Je
bent daarbij continue op zoek naar verbetering en je kunt je goed vinden in
onze kernwaarden Open, Samen, Vertrouwen en Lef.
De werkplek is verdeeld over diverse wijken in Amersfoort,
Soest en Soesterberg. We verwachten dat je flexibel bent om in verschillende
buurten te werken en je collega’s daar te ondersteunen.
Wat vragen wij van jou?
Wat mag je van ons verwachten?
Over Portaal
Woningcorporatie Portaal werkt aan goed en betaalbaar wonen.
Samen met huurders, maatschappelijke organisaties en overheden bouwen we aan
kansrijke buurten waar je je thuis voelt. Wij willen dat mensen het liefst bij
Portaal wonen. We bieden onderdak aan ruim 55.000 huishoudens in Amersfoort,
Soest, Arnhem, Leiden, Oegstgeest, Nijmegen, Utrecht, Bunnik, Odijk, Werkhoven,
Maarssen en Nieuwegein. Portaal is een netwerkorganisatie en wij vinden het dan
ook van belang dat medewerkers de ruimte krijgen om mee te denken en zelf
beslissingen en verantwoordelijkheid te nemen, zonder daarbij het resultaat uit
het oog te verliezen. We werken volgens onze kernwaarden; samen, vertrouwen,
open en lef.
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan kun je je
belangstelling tot uiterlijk 2 april 2023 kenbaar maken door je motivatiebrief
en cv op te sturen via de solliciteerknop. De sollicitatiegesprekken vinden
plaats op donderdag 6 april 2023. Portaal wil een woningcorporatie zijn waar
iedereen zich gerespecteerd en thuis voelt. Diversiteit en inclusie zijn voor
ons belangrijke waarden. We voeren een actief diversiteitsbeleid om bij te
dragen aan mínder ongelijkheid, aan het wegnemen van drempels en aan gelijke
kansen voor iedereen. Wij nodigen dan ook iedereen die zich herkent in de
gevraagde competenties uit om te reageren.
Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je contact
opnemen met Manoeke van Keken, Teamleider volkshuisvesting, op telefoonnummer
06-16746956.