‘Business controller’ is dan wellicht binnenkort je functienaam, of eigenlijk word je meer onze business partner. Bij HW Wonen gaat je takenpakket verder dan de financiële kant van de Planning & Control en Governance-cyclus: met jouw advies en ondersteuning ben je het “geweten” van de organisatie. Elke dag geef je over uiteenlopende zaken je deskundige oordeel binnen de teams die actief zijn op het gebied van ‘Wonen’ en ‘Bedrijfsvoering’. Spreekt deze rol je aan. Dan is deze functie iets voor jou.

Dit wordt jouw rol in onze organisatie

Je bent gepositioneerd binnen team Control (6 FTE), waarbij jij ook een bijdrage levert aan de gezamenlijke doorontwikkeling van het team. Naast strategisch adviseur voor de verschillende teamorganisatoren ben je tevens het kritisch geweten.

De functie vraagt om verschillende ‘soft skills’ en competenties om je doel te kunnen bereiken en de verbinding ‘met de lijn’ te leggen. Het adviseren over en aanjagen van de verschillende producten van de Planning & Control en Governance-cyclus is een belangrijk element van de functie. Je bent lid van de Risk & Compliance commissie die actualiteiten over risico’s en wet- & regelgeving adresseert en aanjaagt binnen de organisatie.

Naast advisering is interne controle een belangrijk onderdeel van de functie. Het opzetten van operationele Risk/Control frameworks om toprisico’s in processen te benoemen en te mitigeren is hiervan een goed voorbeeld. Jouw aanbevelingen aan de organisatie om processen te verbeteren zorgen ervoor dat er voor HW Wonen ‘meerwaarde’ voor de organisatie en de huurder wordt gecreëerd.

De komende jaren zet team Control meer in op data-analyse en Power BI rapportages. Hier ligt voor jou een belangrijke uitdaging.

Thuis op je werk bij onze woningcorporatie in de Hoeksche Waard. Bij ons voelt het als thuis als jij jouw eigen werk goed kunt organiseren, samen kunt werken met collega’s vanuit verschillende teams en disciplines en vooral als jij je prettig “thuis” voelt.

Wij geloven in onze proces gestuurde organisatie waarin jij vanuit jouw eigen kracht een bijdrage levert. Op deze manier werken wij met zo’n 100 medewerkers aan één doel: betaalbare prettige huisvesting voor mensen met een kleine portemonnee. In ons werk hebben wij oog voor het milieu, werken wij met veel verschillende partijen samen en staan wij open voor veranderingen.

Als jij de kwaliteiten hebt

Bieden wij jou naast een goed salaris (salarisschaal K van de CAO voor Woningcorporaties, van min. € 4.141,- tot  max. € 5.597,-), een uitdagende werkweek van 36 uur, voldoende vrije tijd in verlofdagen, eind van het jaar een leuke bonus en alle ruimte om je zowel in jouw vakgebied als op persoonlijk vlak te ontwikkelen. Wij vinden het vanzelfsprekend dat er goed voor je gezorgd wordt: van vers fruit tot sportieve activiteiten. Zowel op afstand als op kantoor. Dat is bij ons ‘thuis’ heel normaal.

De Hoeksche Waard is de thuisbasis van HW Wonen. Hier bieden wij ruim 10.000 (huur)woningen en diensten aan die naadloos aansluiten bij de maatschappelijke ontwikkelingen en individuele woonwensen.

Iedereen verdient een goed thuis. Een plek waar je je veilig en prettig voelt en waar je graag met familie en vrienden verblijft. Een plek waar je de weg kent en waar alle nodige voorzieningen in de buurt aanwezig zijn. Voor iedereen ziet deze plek er net even anders uit. We hebben immers niet allemaal precies dezelfde wensen en ideeën over wat een 'thuis' voor ons betekent. Maar voor ons allemaal geldt dat we op een plek willen wonen waar we ons thuis voelen. En waar we tegen onszelf kunnen zeggen: welkom thuis!

Onze missie

Iedereen verdient een goed (t)huis.

Goed en betaalbaar wonen in de Hoeksche Waard, daar zorgen wij voor.

Onze visie

Een plek waar je je prettig en veilig voelt en waar je graag met familie en vrienden verblijft. Dat maakt een huis een thuis. Als woningcorporatie maken wij ons dan ook sterk voor comfortabel en gezond wonen in een prettige woonomgeving, met een huurprijs die past bij de portemonnee van onze huurders.

Bij alles wat wij doen, hebben wij oog voor het milieu. En onze dienstverlening sluit aan op de wensen en behoefte van onze huurders. Een fijn (t)huis is meer dan dat.

Samen met de gemeente Hoeksche Waard en samenwerkingspartners op het gebied van wonen en welzijn dragen wij bij aan een maatschappij waarin iedereen mee kan doen. Huurders betrekken wij bij ons werk. Dit doen wij door goed te luisteren naar wat zij nodig hebben, maar ook door hen te stimuleren zelf hun eigen ‘thuis’ te maken.

Een fijn ‘thuis op het werk’ bieden wij onze medewerkers door te zorgen voor een gezonde, inspirerende en prettige werkomgeving.