Consulent Vastgoedbeheer (32-36 uur)

Bruggenbouwer tussen theorie en praktijk met analytische kwaliteiten

Wat ga je doen? 

• Als Consulent vastgoedbeheer houdt je je met een team van 3 andere collega’s zo efficiënt mogelijk bezig met de planmatige onderhoudswerkzaamheden van de corporatie. 
• Je zorgt voor juiste cijfers en informatie waarop onderhouds- en renovatiebeleid kan worden gebaseerd. Je vindt het leuk om zelf beleidsvoorstellen te doen. 
• Je adviseert de afdeling Wonen over technische zaken en daarnaast ondersteun je de projectleiders van nieuwbouw, ontwikkeling en verduurzaming. 
• Je voert technisch-administratieve werkzaamheden uit en levert een bijdrage aan het voorbereiden en het houden van toezicht op planmatig en preventief onderhoud. 
• Om tot een taakstellende begroting te komen én om een technisch goede staat van onze woningen te behouden, actualiseer je de meerjarenplanning en -begroting.

Ons aanbod

Wij bieden een afwisselende functie voor 32-36 uur per week.. In eerste instantie bieden wij je een dienstverband aan voor een jaar met de bedoeling dit voor onbepaalde tijd te verlengen wanneer je geschikt blijkt. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Woondiensten en de functie is ingeschaald in schaal G. Bij een fulltime dienstverband bedraagt het minimum salaris € 2.869,00 en het maximum € 3.513,00. We schalen je in op basis van relevante kennis en ervaring.

De doelgroep en de rol van de corporatie in het maatschappelijke speelveld is continu in beweging. We veranderen naar een moderne, digitale en ook persoonlijke organisatie. We besteden daarom veel aandacht aan je ontwikkeling en zorgen voor een goede werk-privébalans.

Woningstichting Barneveld is een actieve en klantgerichte woningcorporatie met passie voor Barneveld en haar inwoners. Met ruim 4.000 woningen en plekken voor wonen met zorg, bieden wij een thuis aan zo’n 10.000 mensen. Ons werkgebied is de uitgestrekte gemeente Barneveld met haar negen kernen midden op de Veluwe. Met 50 medewerkers geven wij invulling aan onze missie dat ieder mens behoefte heeft aan een veilige basis om in te wonen en een vertrouwde omgeving om in te leven.

Onze medewerkers herkennen zich in onze kernwaarden:

Met elkaar | Betrouwbaar | Bewust doen | Durven.

Meedoen?

Dit hebben wij te bieden:

• Beloning volgens de CAO Woondiensten.
• Een volledige vergoeding in zowel geld als tijd voor opleidingen en cursussen die nodig zijn voor je functie.
• Jaarlijks een individueel loopbaanbudget die je vrij mag besteden aan je persoonlijke of professionele ontwikkeling.
• Een 36-urige werkweek.
• Een goed pensioen (middelloonregeling) via SPW.

Bekijk ons bedrijfsfilmpje en krijg een indruk van onze organisatie en medewerkers