Opleidingsniveau: HBO
Aantal uren: 24
Vakgebied: Inkoop en contractbeheer
Ervaring: 3-5 jaar
Salarisindicatie: minimaal € 3.680 en maximaal € 4.971 bruto per maand bij een 36-urige werkweek
Solliciteer voor: 10-08-2020 13:26
Contractsvorm: Onbepaalde tijd
Een willekeurige werkdag op kantoor: bij het doorlopen van je mailbox krijg je een belletje van een van de projectregisseurs. Of je later op de dag tijd hebt om met hem de laatste versie van de uitvraag voor een groot onderhoudsproject door te nemen en je input te geven? Na het inplannen hiervan, werk je aan het aanbestedingsbeleid. De gewijzigde wet- en regelgeving vraagt om aanpassing van een aantal onderdelen. Voordat je met een paar collega’s een lunchwandeling gaat maken, start je in ShareWorx vast een rapportage op. Want later in de week heb je met de manager vastgoed een overleg over de contractresultaten van het laatste half jaar.
Na de lunch loop je bij de manager wonen langs. Jullie geven
binnenkort gezamenlijk bij een huurdersorganisatie een presentatie over het
contract dat met de samenwerkingspartner is afgesloten voor plaatsing van
zonnepanelen op de daken van een aantal huurwoningen. Een mooi
duurzaamheidsproject dat meteen bijdraagt aan een van de doelen van De Goede
Woning; ‘een betaalbaar huis’. Jullie zijn benieuwd naar de reactie van de
huurdersorganisatie. Terug op je plek nodig je een facilitair-collega uit voor
een overleg. Het contract met de leverancier van de auto’s verloopt over een
aantal maanden en je wilt tijdig de voorwaarden voor verlenging helder hebben.
Nadat je met de projectregisseur de laatste puntjes op de i hebt gezet, sluit
je je computer af. Morgen weer een nieuwe dag!
Een uitdagende werkomgeving en de mogelijkheid om je
werktijd wat betreft dagen en locatie (kantoor/thuis) flexibel in te vullen. De
ruimte om je vak in de volle breedte uit te oefenen en je verder te ontwikkelen.
Je werkt zelfstandig aan contractmanagement van de gehele organisatie. Je start
bij ons met een jaarcontract. We gaan er natuurlijk vanuit dat we beiden blij
zijn met onze match en dat je bij ons blijft werken. Je salaris is afhankelijk
van je opleiding en ervaring: minimaal € 3.680 en maximaal € 4.971 bruto per maand bij een
36-urige werkweek (salarisschaal J van de CAO Woondiensten.)
Onze werksfeer is open, informeel en collegiaal. De
communicatielijnen zijn kort. We blijven stappen zetten om onszelf te
verbeteren, zodat we goed kunnen inspelen op alle veranderingen en uitdagingen.
Onze huurders waarderen ons en we zijn financieel gezond. We beheren in
Zoetermeer ruim 6.000 huurwoningen en we voelen verbinding met de woonbeleving
van de bewoners. Onze opgave lees je in ons ondernemingsplan:
www.eenpassendthuis.nl. We hebben veel te doen de komende jaren. Zowel
inhoudelijk - met diverse grote verduurzamingsprojecten, als procesmatig - met
het doorgroeien naar klantgericht en resultaatgericht werken.
En matchen jouw en onze wensen? Mail dan je motivatie en cv naar vacatures@dgw.nl
Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Kim Hendriks, senior adviseur HRM, telefoon (06 825 51 559). Meer informatie over ons bedrijf lees je op www.dgw.nl en voor de CAO Woondiensten klik je hier. Op verzoek kunnen we je de complete functiebeschrijving mailen. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Deze vacature staat open tot wij de juiste kandidaat gevonden hebben.
We hebben zelf de regie over de werving & selectie van deze vacature. Mochten we toch externe hulp nodig hebben, nemen we hiervoor zelf het initiatief.