Jij leert van ons, en wij leren van jou

Deze functie zien we als een groeirol. Je krijgt de kans om heel veel te leren om vervolgens door te groeien naar één van onze andere control-functies. Bij aanvang word je gekoppeld aan het business team van het bedrijfsonderdeel Vastgoed Onderhoudscentrale (VOC). Dit is een klein team dat naast jou bestaat uit een business controller en management controller.

In de portefeuille VOC gaat de komende jaren veel veranderen. Deze veranderingen hebben veel impact op de financiële en administratieve processen. Jij bent iemand met veel affiniteit met (administratieve) processen, het doorgronden van data en je bent continu alert op mogelijke verbeteringen.

In je recent afgeronde studie heb je waarschijnlijk veel geleerd over nieuwe methoden en ontwikkelingen in je vakgebied. Bijvoorbeeld business intelligence, data analytics, proces-mining en proces-learning. Wij gaan jou leren hoe je dit toepast in de praktijk. Bij ons krijg je de kans op alle mogelijke manieren in praktijk te brengen wat jij op school hebt geleerd. Ook krijg je veel vrijheid om te experimenteren met data.

Vraagstukken met maatschappelijke impact

En onze praktijk is niet abstract, integendeel. Je bent bezig met vraagstukken die de kern van onze business raken. En die business gaat over het onderhoud van al onze woningen die we verhuren aan mensen met een lager inkomen. Voorbeelden van vraagstukken zijn:

• Hoe hebben en houden we grip op de kosten van het onderhoud bij mutatiewoningen (een woning waar een huurder vertrekt en wordt opgeknapt voordat de nieuwe huurder erin trekt). Deze kosten lopen uiteen van €500 tot €60.000 per woning en zijn dan ook erg onvoorspelbaar, omdat we nooit vooraf weten welke huurder gaat opzeggen en hoe lang deze huurder in de woning gewoond heeft.
• Een altijd aanwezig vraagstuk is de balans tussen onderhoudskwaliteit en kosten. Jij houdt in de peiling of overall de juiste balans wordt gevonden tussen kwaliteit en kosten.

Jij zoekt dat uit. Daarbij kan je uiteraard je collega’s raadplegen.

Ondersteunen, analyseren, uitpluizen

Daarnaast ondersteun je je collega controllers op alle mogelijke manieren. Je maakt analyses en pluist graag vraagstukken uit tot achter de komma.   

Wij bieden deze mooie functie aan voor 32 tot 36 uur per week. Een werkweek van 4 keer 9 behoort tot de mogelijkheden. In eerste instantie kom je in dienst voor de duur van 1 jaar. Bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden heb je na dit jaar uitzicht op een vast dienstverband.

Bij Portaal vinden we het belangrijk te sturen op resultaten. Wij geloven dat je deze bereikt door een goede samenwerking met collega’s en relaties. Aan deze samenwerking geef je zelf vorm door het kiezen van een goede mix in persoonlijke ontmoetingen en digitale afspraken. Flexibele werktijden zijn bij ons vanzelfsprekend. Zodra de situatie rondom COVID-19 dat weer toelaat, ben je ook regelmatig op kantoor. Dat betekent voor jou dat je je collega’s ontmoet op onze beide kantoren in Utrecht en ook op de regiokantoren van VOC.

Het salaris voor deze functie bedraagt minimaal € 2.869,-- en maximaal € 3.513,-- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Daarnaast bouw je bij Portaal persoonlijke budgetten op dat je naar eigen inzicht kunt besteden aan training en ontwikkeling van je persoonlijke loopbaan, gezond werken en een goede inrichting van je thuiswerkplek.

De afdeling

Als junior controller werk je functioneel vanuit het VOC business team. De business controller is jouw functioneel leidinggevende. Hiërarchisch werk je vanuit het team Management Control van Portaal. Dit team bestaat uit 3 ervaren collega controllers. Het team Management Control wordt aangestuurd door Martin, Manager Rapportage en Control, en maakt samen met enkele andere teams onderdeel uit van het Bestuurscentrum van Portaal.

De organisatie

Portaal is met circa 56.000 woningen één van de grootste woningcorporaties van het land, verspreid over het midden van Nederland. De vijf regiokantoren in Leiden, Utrecht, Amersfoort, Arnhem en Nijmegen zijn primair gericht op de verhuur van de woningen en de verbetering van de leefbaarheid in die regio’s. Het centrale ontmoetingspunt van de organisatie is het Huis van Portaal in Utrecht.

Portaal is een ambitieuze woningcorporatie. We bouwen, beheren en renoveren woningen, en zetten ook een stap verder. We dragen bij aan goed samenleven in de wijken. Dat doen we door ons in te zetten voor inclusieve buurten en verduurzaming van onze woningen. Daar worden onze huurders uiteindelijk beter van.

De uitvoering van alle dagelijkse onderhoudswerkzaamheden (in zowel bewoonde als lege woningen) is ondergebracht in het zelfstandige bedrijf VOC. De werkzaamheden worden uitgevoerd vanuit de regionale vestigingen in Utrecht, Nijmegen, Amersfoort en Oegstgeest.