De staat van onderhoud van onze huizen bepaalt mede de kwaliteit van de woning, van de buurt en daarmee hoe prettig het daar wonen is. Jij wordt de spil in deze processen en je gaat een bijdrage leveren aan de meerjarenbegroting en de aanbesteding van planmatig onderhoud. Help jij straks mee die realistische planning te maken en coach jij je collega’s hierbij en zie je samen met hen toe op de uitvoering ervan? Ben jij benieuwd naar nieuwe ontwikkelingen op het gebied van duurzaamheid? Dan is deze functie geknipt voor jou.

Je gaat werken op het Bedrijfsbureau van de afdeling Vastgoed. De corporatie is volop in beweging. Zo gaan we volgend jaar met een collega corporatie een nieuw ERP-systeem implementeren en wij willen dat jij daar een bijdrage aan gaat leveren.

Wat bieden wij jou?

Je komt in dienst bij Heuvelrug Wonen in Doorn. Je leidinggevende / coach is de manager Vastgoed. In het begin zal je meewerken met je collega’s om de afdeling te leren kennen, maar uiteindelijk bepaal je zelf waar jouw expertise op dat moment het meest nodig is en coördineer je de overige werkzaamheden. 

Wij zijn een KLIMMR-organisatie. Ontwikkelen staat bij ons hoog in het vaandel. De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Woondiensten. Het salaris bedraagt maximaal € 4.531, - bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal I). Inschaling geschiedt op basis van relevante opleiding en ervaring. De bedoeling is om bij goed functioneren na een jaar het contract om te zetten in een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Waar ga je werken?

Heuvelrug Wonen is een woningcorporatie in Doorn, Leersum en Driebergen, die met goede woningen (totaal zo’n 3.500 VHE’s) en prettige wijken huurders mee willen laten doen in de samenleving. Wij zetten ons in om wijken en buurten veilig en leefbaar te maken en te houden, door woningen te renoveren en onderhouden. En ook door woningen te bouwen. Betaalbaarheid en duurzaamheid zijn daarin belangrijke elementen.