Projectleider (32-36 uur)

Bouwtalent met overzicht en gevoel voor cijfers

Als projectleider ontwikkel en ontwerp je eenvoudige nieuwbouw-, renovatie en verduurzamingsprojecten volgens goedgekeurde projectplannen en passend binnen het risicoprofiel.

• Bij complexere projecten ondersteun je de senior projectleider of projectmanager.
• Je bent, al dan niet met begeleiding, projectverantwoordelijk voor het totale proces van ontwerp en aanbesteding tot en met uitvoering en oplevering, nazorg en overdracht aan de beheerorganisatie. Dit is inclusief het ontwerpen en beheren van plannen van aanpak.
• De functie wordt in nauwe samenhang met de projectmanager en de (senior) projectleiders vervuld. De projectfasen - en dus elkaars werk - lopen vloeiend in elkaar over en lopen deels naast elkaar. Er is een intensieve samenwerking met andere bedrijfsonderdelen, met name met Wonen, Bedrijfsvoering en Communicatie. Dit vraagt om een goede samenwerking en informatie-uitwisseling met elkaar.
• Als projectleider ondersteun je de senior projectleiders en projectmanager bij een aantal projectoverstijgende en teamondersteunende taken en bij complexe projecten. Daarnaast ontwikkel en ontwerp je ook zelf eenvoudige nieuwbouw-, renovatie- en verduurzamingsprojecten. Dit doe je volgens goedgekeurde projectplannen en passend binnen het risicoprofiel.
• Je voert de werkzaamheden in opdracht of zelfstandig uit binnen de gemaakte afspraken, jaarplan en budget, beleidskaders en investeringsbesluiten.
• Daarnaast adviseer je over vernieuwing van ontwikkelprocessen en producten op vastgoedgebied, risicobeheersing van ontwikkelprojecten.
• Je signaleert innovaties en vernieuwingen in de markt en levert daarmee een bijdrage aan onze standaardeisen en gewenste woonproducten.
• Ook lever je jouw bijdrage aan beleid en rapportages vanuit de afdeling Vastgoed.
  

Ons aanbod

Wij bieden een afwisselende en uitdagende functie voor 32-36 uur per week bij een gezonde en ambitieuze woningcorporatie in een aantrekkelijk woon- en werkgebied. In eerste instantie bieden wij je een dienstverband aan voor een jaar met de bedoeling dit voor onbepaalde tijd te verlengen wanneer je geschikt blijkt. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Woondiensten

De functie is ingeschaald in schaal I. Inschaling binnen de schaal is afhankelijk van je relevante kennis en ervaring. Als je een starter bent in deze functie, hanteren we een afwijkende inschaling. De doelgroep en de rol van de corporatie in het maatschappelijke speelveld is in beweging. We veranderen naar een moderne, digitale en ook persoonlijke organisatie. We besteden daarom veel aandacht aan je ontwikkeling en zorgen voor een goede werkprivébalans.

Woningstichting Barneveld is een actieve en klantgerichte woningcorporatie met passie voor Barneveld en haar inwoners. Met ruim 4.000 woningen en plekken voor wonen met zorg, bieden wij een thuis aan zo’n 10.000 mensen. Ons werkgebied is de uitgestrekte gemeente Barneveld met haar negen kernen midden op de Veluwe. Met 50 medewerkers geven wij invulling aan onze missie dat ieder mens behoefte heeft aan een veilige basis om in te wonen en een vertrouwde omgeving om in te leven.

Onze medewerkers herkennen zich in onze kernwaarden:

Met elkaar | Betrouwbaar | Bewust doen | Durven.

Meedoen?

Dit hebben wij te bieden:

• • Beloning volgens de CAO Woondiensten.
• • Een volledige vergoeding in zowel geld als tijd voor opleidingen en cursussen die nodig zijn voor je functie.
• • Jaarlijks een individueel loopbaanbudget die je vrij mag besteden aan je persoonlijke of professionele ontwikkeling.
• • Een 36-urige werkweek. Op vrijdagmiddag ben je vrij.
• • Een goed pensioen (middelloonregeling) via SPW.

Kijk hier naar onze bedrijfsfilm en krijg een indruk vanonze organisatie en medewerkers