Doel van de functie:      

betreft een functie waarbij diverse soorten zowel planmatige als wooncomplex overstijgende onderhoudswerkzaamheden (zowel bouwkundig als E en W-installaties) en projectmatige werkzaamheden zijn voorbereid, ingekocht en in opdracht gegeven. Externe bedrijven zijn in staat deze efficiënt uit te voeren en de klant weet wat er gaat gebeuren. Tijdens de uitvoering vindt technische, financiële- en procesbewaking plaats om bij te dragen aan de interne- en externe klanttevredenheid (KWH).

Resultaatgebieden

• Intern en extern betrokkenen zijn adequaat geïnformeerd over de technische aspecten van de werkzaamheden
• aan hun woning/complex, op zodanige wijze dat;
• de voorbereiding, opdrachtverstrekking van de planvorming afgestemd is met interne- en externe betrokkenen;
• adequate communicatie naar de klant afgestemd is met interne en externe klanten
• klanten tevreden zijn over de realisatie van de verbeteringswerkzaamheden, het proces en het resultaat.

Projecten planmatig onderhoud zijn voorbereid, geoffreerd, in opdracht gegeven binnen eigen mandaat op zodanig wijze dat;

• Technische- en financiële informatie is verzameld en aangeleverd bij collega’s en beoordeeld op kwantiteit en kwaliteit voor verwerking in de MJOB op basis van intern of extern verkennend onderzoek;
• het project is gerealiseerd binnen de gestelde (financiële) kaders plus taakstellend budget
• onderhoudsplannen (werkomschrijvingen, ramingen) zijn mede voorbereid, opgesteld in opdracht gegeven, begeleid, afgerond en geëvalueerd ten behoeve van budgetbewaking en een financieel overzicht;
• wooncomplex overstijgende onderhoudswerkzaamheden zijn uitgevoerd alsmede kleinschalige renovatie;
• nazorg, controle en toetsing van de afspraken op inhoud, resultaat, financiën en kwaliteit heeft plaatsgevonden.
• adviezen van externe adviseurs zijn ingewonnen, besproken, beoordeeld  en overleg heeft plaatsgevonden met instanties;
• relevante projectinformatie is verzorgd en systematisch vastgelegd in een volledig en toegankelijk databestand.

Jij krijgt bij ons

• Leuke, betrokken en kundige collega’s
• Een veelzijdige, betekenisvolle rol als projectleider planmatig onderhoud waarin je echt het verschil kunt maken
• 36 werkuren in de week, die je voor een groot deel zelf kunt indelen.
• Een salaris volgens schaal I van de CAO Woondiensten. Dat is maximaal €4.772 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van het kennis-en ervaringsniveau.
• Een aanstelling om te beginnen voor één jaar. Als het voor beide partijen goed voelt, wordt de arbeidsovereenkomst na het eerste jaar verlengd voor onbepaalde tijd.
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Je hebt zelfs een persoonlijk loopbaanbudget dat je opbouwt tot maximaal €4.500 bij een fulltime dienstverband.
• Gedeeltelijk thuis werken is bij ons heel normaal (al zul je vast geregeld op ons volgend jaar geheel vernieuwde kantoor in Tilburg, of één van onze wijkkantoren willen werken. Wel zo gezellig!). Daarom wordt dit ondersteund met een vaste thuiswerkvergoeding en een persoonlijk budget om je thuiswerkplek ergonomisch in te richten.

Waarom kiezen voor TBV Wonen?

Wij zijn met ruim 115 collega’s een woningcorporatie in Tilburg en omstreken met ruim 9.000 verhuureenheden die zich dagelijks sterk maakt om onze bewoners een fijn thuis te bieden in wijk en dorp. Dat doen we samen met onze bewoners, alle collega’s en onze partners in de stad. Dat we het goed doen, bewijst onze hoge klanttevredenheid. En dat maakt ons werk zo mooi. Omdat we geloven in onze medewerkers, krijgen ze alle ruimte voor initiatieven, investeren we in persoonlijke ontwikkeling en communiceren we van mens tot mens. TBV Wonen is een hands-on organisatie waar iedereen elkaar kent. Dat geeft korte communicatielijnen.