Projectleider Sociaal

Opleidingsniveau: HBO
Aantal uren: 36
Vakgebied: Leefbaarheid, Participatie, Wijkbeheer
Ervaring: 3-5 jaar

Salarisindicatie: 3230-5083
Solliciteer voor: 11-10-2021 00:00
Contractsvorm: Tijdelijke opdracht (12 maanden)

Jouw functie

Heb jij recentelijke ervaring als sociaal projectleider bij vastgoedprojecten?
Ben je op zoek naar een verbindende rol tussen wijken, wonen en vastgoed waar het gaat om bewonersparticipatie?
Heb je kennis van volkshuisvesting en het aansturen van participatietrajecten binnen vastgoedprojecten?
Heb je kennis van- en ervaring met bewonerscommunicatie en weet hoe je projecten moet managen?
Wil jij het eerste aanspreekpunt voor je collega’s als procesexpert zijn, op het gebied van de wijze waarop bewonersbetrokkenheid bij vastgoedprojecten wordt ingevuld?
Lever je graag in de rol van procesexpert een bijdrage aan (door) ontwikkeling van processen (woningverbetering, herstructurering en nieuwbouw) vanuit oogpunt van bewonersparticipatie?
Speel je graag een rol bij de coördinatie van de bewonersparticipatie bij de verschillende vastgoedprojecten en treedt zelf als sociaal projectleider op?

Jouw profiel

Het spreekt voor zich dat je naast de bovengenoemde kwaliteiten, de benodigde ervaring en (HBO)opleiding in je bagage hebt zitten. Werken als sociaal projectleider is bij Area geen dag hetzelfde. De omgeving zorgt ervoor dat je iedere dag wordt uitgedaagd.

Als sociaal projectleider werk je op het snijvlak van Wonen en Wijkontwikkeling:

Je sluit aan bij de wijkteams als we daar actief zijn in de desbetreffende wijk. Je verbindt diverse belangen voor het bevorderen van de vitaliteit van wijken en de slagkracht van bewoners.
Je creëert verbindingen tussen bewoners en tussen bewoners en Area.
Je signaleert problemen in het leefklimaat en de woonomgeving en zorgt voor overdracht naar het wijkteam.
Je bent een gesprekspartner voor de gemeente en huurdersorganisaties.
Je hebt inzicht in (de omvang van) problemen met huurders in de sociale sfeer, begeleidt huurders bij sociale kwesties, en onderhoudt contacten met netwerkpartners om zorg of hulpverlening in te schakelen.
Je levert een bijdrage aan het up to date houden van het sociaal statuut sloop/ nieuwbouw.
Je bent verantwoordelijk voor het treffen van specifieke regelingen met de huurder bij woningverbeteringen, herstructurering en nieuwbouw.
Ook ben je flexibel inzetbaar t.a.v. tijd en locatie.

Ons aanbod

Een uitdagende baan voor 36 uur per week bij een ambitieuze, enthousiaste wooncorporatie. De aanstelling vindt plaats op basis van de CAO Woondiensten in schaal H/I/J (€ 3230,- - € 5083,- op basis van een 36-urige werkweek), afhankelijk van kennis en ervaring.

Onze organisatie

Area is een woningcorporatie met zo’n 8.700 woningen in de regio Uden-Veghel. We willen dat mensen hier goed kunnen wonen, in levendige dorpen en prettige wijken. Area is er voor mensen die op de woningmarkt afhankelijk zijn van een woningcorporatie: mensen met een laag inkomen, starters, vergunninghouders en mensen met een beperking. Waar nodig renoveren of verkopen we woningen en bouwen we nieuwe huizen en wooncomplexen. Dat doen we op een duurzame manier, aansluitend bij de vraag van onze bewoners. We weten wat we kunnen én waar anderen goed in zijn. Dus bundelen we de krachten met mensen en organisaties die hetzelfde willen als wij: een levendige en sociale omgeving. Doe je mee met Area? Samen laten we wonen leven.

Heb je interesse?

Herken jij jijzelf in dit profiel? Maak je interesse voor 11 oktober 2021 kenbaar door jouw cv + motivatiebrief te sturen naar hrm@areawonen.nl. Voor informatie over de functie kan je contact opnemen met Diana Janssens (programmamanager) via telefoonnummer +31 623 418 423.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.