Opleidingsniveau: HBO
Aantal uren: 36
Vakgebied: Vastgoed- / portefeuillemanagement
Ervaring: 1-2 jaar
Solliciteer voor: 06-11-2020 00:00
Contractsvorm: Tijdelijke opdracht (12 maanden)
Wat houdt de functie in?
Iets voor jou?
Heb jij een visie op sociaal vastgoed? Heb jij een brede kennis van en ervaring met besluitvormingsprocessen, belanghoudersmanagement, gebieds- en projectontwikkeling? Ben jij in staat om mensen en organisaties te verbinden? Heb jij kennis van inkoop op basis van Design and Build en Resultaatgericht Samenwerken (RGS)? Ben jij analytisch, resultaatgericht, communicatief sterk en weet jij anderen op natuurlijke wijze te overtuigen van jouw ideeën? Dan kan jij onze nieuwe projectmanager zijn!
Waarom bij ons?
Woonkracht10 is een ambitieus en energiek bedrijf. Als medewerker krijg je de ruimte om verantwoordelijkheid en initiatieven te nemen en de kans om je te ontwikkelen, zowel via opleiding of training als door deelname aan projecten en/of stages. Met je proactieve houding kan je jouw rol uitbreiden met werkzaamheden op het gebied van inkoop waar jij enthousiast van wordt!
De inschaling van deze functie is passend bij de kandidaat met de juiste ervaring, kennis en competenties. De cao Woondiensten is van toepassing.
Klanten van Woonkracht10 rekenen op je. Want Woonkracht10 Geeft Thuis. We bieden aan ruim 11.500 huishoudens een goede, betaalbare woning in een nette buurt in de regio Drechtsteden. Vandaag en in de toekomst. We zijn betrokken, verbindend en ondernemend en vinden de tevredenheid van onze klanten zeer belangrijk. Ons streven is om bij de beste woningcorporaties van Nederland te horen met enthousiaste klanten en medewerkers.
Woonkracht10 zet de komende 10 jaar sterk in op de verjonging en het verduurzamen van haar vastgoed. Dat gebeurt onder andere vanuit gebiedsontwikkeling in Zwijndrecht en Papendrecht met grote sloop/nieuwbouw projecten. De afdeling Vastgoed werkt aan de instandhouding en verbetering van de kwaliteit en de verduurzaming van de woningvoorraad door het uitvoeren van onderhoud, verbeterprojecten en nieuwbouw. De afdeling is de komende jaren verantwoordelijk voor een investeringsopgave van circa 35 miljoen per jaar. Daarbij verschuift de rol van Woonkracht10 van traditioneel opdrachtgeverschap naar regisserend opdrachtgeverschap en ketensamenwerking met ontwikkelaars, aannemers, onderhoudsbedrijven en adviseurs, om zo slagvaardig tegen voorspelbare kosten meer kwaliteit en een hogere klanttevredenheid te realiseren.
We maken graag kennis met je!
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast én nieuwsgierig geworden naar deze uitdagende functie? Dan nodigen we je van harte uit te reageren. Wij komen graag met je in contact!
Ter voorbereiding op een eventueel gesprek ontvangen wij graag uiterlijk 6 november 2020 je motivatie en cv. Mail deze naar HR@woonkracht10.nl.
De 1e gespreksronde zal plaatsvinden op 12 november 2020. De 2e ronde vindt plaats op 19 november 2020.
Heb je vragen over deze functie, neem dan gerust contact op met Niels van Boven (manager Vastgoed) bereikbaar via telefoonnummer (078) 620 20 00.
Uiteraard behandelen wij alle reacties vertrouwelijk.