Opleidingsniveau: HBO
Aantal uren: 36
Vakgebied: Financieel / Administratief
Ervaring: 3-5 jaar
Salarisindicatie: max € 5.765,00
Solliciteer voor: 11-12-2022 23:59
Contractsvorm: Onbepaalde tijd
We zitten midden in een wooncrisis en dat biedt interessante
uitdagingen, zeker op het gebied van betaalbaar wonen. Hier ligt ook een
belangrijke taak voor de Senior Financial Controller. Bij HW Wonen draait het
niet alleen om harde cijfers, maar ook om de soft skills en het leggen van
waardevolle verbindingen. Samen krijgen we de wooncrisis onder controle. Help
je mee?
SENIOR
FINANCIAL CONTROLLER
(32-36 uur
per week)
Wat ga je doen?
Als senior financial controller draag je bij aan een verdere
verbetering van de PDCA-Cyclus. Je hebt een belangrijke rol bij de
totstandkoming van de jaarstukken, kwartaalrapportages en de begroting. Je bent
het aanspreekpunt voor de externe taxateur bij de berekening van de marktwaarde
in verhuurde staat en je stelt de beleidswaarde op. Verder ben je (mede)
verantwoordelijk voor een efficiënt PBC-proces, de meerjarenbegroting m.b.v.
Ortec WALS, de financiële doorvertaling van beleidswijzigingen en veranderende
(economische) omstandigheden en sectorale rapportages (o.a. dVi, dPi en Aedes
Benchmark). Al deze onderdelen vragen vanzelfsprekend om een accurate, actieve
en kritische werkhouding, waarbij samenwerking met overige
organisatieonderdelen en inzet op data essentieel zijn.
Interessant en dynamisch werkveld
Woningcorporaties krijgen de laatste jaren veel
(media)aandacht, omdat de beschikbaarheid en betaalbaarheid van wonen onder
druk staan. Hier ligt een interessante uitdaging om de juiste balans te vinden
tussen de betaalbaarheid van de huidige woningvoorraad, het bouwen van
nieuwbouwwoningen en het onderhouden en verduurzamen van de reeds bestaande
woningen. Uiteraard rekening houdend met de impact van nieuwe wet- en
regelgeving, aangepast beleid of veranderende economische omstandigheden. Hier
ligt een belangrijke taak voor jou als Financial Controller. Met het in kaart
brengen van de financiële (samenhangende) effecten en een kritische analyse
help je het Bestuur bij het maken van de juiste afwegingen met oog op het
waarborgen van de financiële continuïteit op de korte en lange termijn.
Wij vinden het belangrijk dat je je thuis voelt in onze
organisatie. Bij ons krijg je de ruimte om je eigen werkzaamheden te
organiseren op een manier die voor jou én jouw collega's het beste past.
Hybride werken is onze werkwijze en betekent dat jij zowel thuis werkt als bij
ons op kantoor in Oud-Beijerland. Naast een goed salaris (salarisschaal K van
de CAO voor Woningcorporaties, van min. € 4.265,- tot max. € 5.765,-)
bieden wij een uitdagende werkweek van 32-36 uur, voldoende vrije tijd in
verlofdagen, eind van het jaar een leuke bonus en alle ruimte om je zowel
zakelijk als persoonlijk te ontwikkelen. Wij vinden het vanzelfsprekend dat er
goed voor je gezorgd wordt: van vers fruit tot sportieve activiteiten. Zowel op
afstand als op kantoor. Dat is bij ons ‘thuis’ heel normaal.
We zijn een groeiende organisatie op proces- en operationeel niveau. We bouwen aan een data-gedreven organisatie, zónder de menselijke factor uit het oog te verliezen, want dat is uiteindelijk waar het bij ons om draait: onze mensen, medewerkers en huurders, maken het verschil. Help jij ons mee om het verschil te maken?
Enthousiast geworden? Mail jouw motivatie en CV voor 11
december 2022 naar teamp&o@hwwonen.nl
Of wil je meer weten? Neem contact op met Michel Immers
(manager Finance & Control),
via 06 - 82 05 52 32.
Kijk voor meer informatie over HW Wonen op www.hwwonen.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet
op prijs gesteld.