Senior Projectleider (32-36 uur)

Bouwprofessional met natuurlijk leiderschap

Wat ga je doen?

• Als Senior projectleider ontwikkel en ontwerp je nieuwbouw-, renovatie- en verduurzamingsprojecten volgens goedgekeurde projectplannen en passend binnen het risicoprofiel.
• Je bent projectverantwoordelijk voor het totale proces van ontwerp en aanbesteding tot en met de uitvoering en oplevering, nazorg en overdracht aan de beheerorganisatie. Dit is inclusief het ontwerpen en beheren van plannen van aanpak.
• Je voert je werkzaamheden in nauwe afstemming met de projectmanager uit.
• Goede en intensieve samenwerking en informatie-uitwisseling met je naaste collega’s, en andere afdelingen en ook externen is voor jou vanzelfsprekend.
• De projectfasen - en daarmee jouw werk en het werk van de projectmanager of collega projectleiders - lopen vloeiend in elkaar over en lopen deels naast elkaar. Je werkt intensief samen met andere afdelingen, als Wonen, Bedrijfsvoering en Communicatie.
• Je voert de werkzaamheden zelfstandig uit binnen gemaakte afspraken, jaarplan en budget, beleidskaders en investeringsbesluiten.
• Daarnaast adviseer je over vernieuwing van ontwikkelprocessen en producten op vastgoedgebied, risicobeheersing van ontwikkelprojecten.
• Je signaleert innovaties en vernieuwingen in de markt en levert daarmee een bijdrage aan onze standaardeisen en gewenste woonproducten.
• Ook lever je jouw bijdrage aan beleid en rapportages vanuit de afdeling Vastgoed.

Ons aanbod

Wij bieden een afwisselende en uitdagende functie voor 32-36 uur per week bij een gezonde en ambitieuze woningcorporatie in een aantrekkelijk woon- en werkgebied. In eerste instantie bieden wij je een dienstverband aan voor een jaar met de bedoeling dit voor onbepaalde tijd te verlengen wanneer je geschikt blijkt. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Woondiensten en de functie is ingeschaald in schaal J. Bij een fulltime dienstverband (36 uur) bedraagt het minimum salaris € 3.680,00 en het maximum € 4.971,00. We schalen je in op basis van relevante kennis en ervaring. De doelgroep en de rol van de corporatie in het maatschappelijke speelveld is in beweging. We veranderen naar een moderne, digitale en ook persoonlijke organisatie. We besteden daarom veel aandacht aan je ontwikkeling en zorgen voor een goede werk-privébalans.

Woningstichting Barneveld is een actieve en klantgerichte woningcorporatie met passie voor Barneveld en haar inwoners. Met ruim 4.000 woningen en plekken voor wonen met zorg, bieden wij een thuis aan zo’n 10.000 mensen. Ons werkgebied is de uitgestrekte gemeente Barneveld met haar negen kernen midden op de Veluwe. Met 50 medewerkers geven wij invulling aan onze missie dat ieder mens behoefte heeft aan een veilige basis om in te wonen en een vertrouwde omgeving om in te leven.

Onze medewerkers herkennen zich in onze kernwaarden:

Met elkaar | Betrouwbaar | Bewust doen | Durven.

Meedoen?

Dit hebben wij te bieden:

• Beloning volgens de CAO Woondiensten.
• Een volledige vergoeding in zowel geld als tijd voor opleidingen en cursussen die nodig zijn voor je functie.
• Jaarlijks een individueel loopbaanbudget die je vrij mag besteden aan je persoonlijke of professionele ontwikkeling.
• Een 36-urige werkweek.
• Een goed pensioen (middelloonregeling) via SPW.

Bekijk ons bedrijfsfilmpje en krijg een indruk van onze organisatie en medewerkers.