Opleidingsniveau: HBO
Aantal uren: 36
Vakgebied: Projectontwikkeling
Ervaring: 3-5 jaar
Salarisindicatie: Schaal L
Solliciteer voor: 29-09-2021 12:00
Contractsvorm: Onbepaalde tijd
Ben jij een allround systeembeheerder en wil je werken
binnen een moderne ICT-omgeving?
Als systeembeheerder bij Portaal zorg je samen met je vier
collega’s dat onze systemen up en running blijven en alle collega’s van Portaal
hun werk ongestoord kunnen doen.
Als jij allround ervaring hebt met de Microsoft-producten
(o.a. windows server, exchange en sharepoint), server-virtualisatie en
werkplek-virtualisatie dan ben je bij ons aan het juiste adres.
Je werkt regelmatig aan interessante projecten, waar je op onderdelen
als projectleider verantwoordelijk voor bent. Zo zijn we op dit moment bezig
met het ontwikkelen van migratieplannen voor Azure.
Als je bij ons komt werken, draag je hier zeker nog je
steentje aan bij.
Je bent er dan onder andere verantwoordelijk voor dat de
verschillende naar de cloud te migreren en gemigreerde systemen met onze
overige on-premise infrastructuur blijven samenwerken.
Uiteindelijk is het doel dat de organisatie met de nieuwste
functionaliteiten kan werken. Bij de migraties heb je naar je collega’s van
applicatiebeheer en onze servicedesk een informerende rol en ben je vraagbaak.
Je gaat aan de slag met het beheer van de virtualisatielaag
VM-ware en hyper-V, zodat we een omgeving krijgen die up-to-date is en voldoet
aan de veiligheidseisen.
Je monitort daarna ook de performance en capaciteit. Je
vervult voor dit onderwerp een vrij zelfstandige rol. Binnen die zelfstandige
rol heb je veelvuldig contact met je collega’s van de ICT-afdeling om te
sparren.
Ook zijn we momenteel bezig met het thema security. Onze
hele infrastructuur moet veilig zijn, zodat eventuele datalekken tot de
verleden tijd behoren.
We verwachten van jou dat je in dit thema meedenkt,
bijdraagt aan verbetering en zogezegd het ‘technisch geweten’ inbrengt bij
nieuwe oplossingen.
Team en sushi
Het team technisch beheer is een hecht en gezellig team.
Stuk voor stuk zeer uiteenlopende persoonlijkheden. We respecteren elkaars
eigenaardigheden en maken gebruik van elkaars talenten.
Dat leidt tot een goede en bijna vanzelfsprekende
samenwerking en ook tot regelmatige uitstapjes buiten werktijd (die we hopen na
covid-19 weer op te pakken). Houd je van sushi?
Twijfel dan zeker geen moment over je sollicitatie!
Om deze functie optimaal te kunnen invullen, beschik je over
Hbo+ werk- en denkniveau.
Je hebt bijvoorbeeld een achtergrond in bouwkunde.
Daarnaast ben je een natuurlijk leider en heb je relevante
werkervaring of grote affiniteit met het werken in een sociaal-maatschappelijke
omgeving.
Je communicatieve vaardigheden zijn sterk en je vindt het
geweldig om je creativiteit aan te boren en nieuwe dingen uit te proberen.
Wij bieden deze uitdagende functie aan voor 32-36 uur per
week. De mogelijkheid om te innoveren is volop aanwezig, bij uitstek op thema’s
als duurzaamheid of inclusiviteit.
Door de omvang van onze organisatie (ruim 50.000 woningen)
is je projectenportefeuille flexibel. We stellen deze graag samen op basis van
jouw voorkeur en achtergrond.
Bij Portaal vinden we het belangrijk te sturen op
resultaten.
Wij geloven dat je deze bereikt door een goede samenwerking
met collega’s en relaties.
Aan deze samenwerking geef je zelf vorm binnen de context
van Het Nieuwe Werken.
Flexibele werktijden en thuiswerken zijn mogelijk, waardoor
je alle mogelijkheden hebt om een goede balans te realiseren tussen werk en
privé.
Het salaris voor de functie van senior projectmanager is
ingeschaald in salarisschaal L € 4.466,- en maximaal € 6.205,- bruto per maand
bij een fulltime dienstverband.
Daarnaast bouw je bij Portaal een persoonlijk budget op dat
je naar eigen inzicht kunt besteden aan de ontwikkeling van je individuele
loopbaan.
Het betreft een functie voor onbepaalde tijd met in eerste
instantie een jaarcontract.
Portaal is één van de grootste woningcorporaties van het
land met zes vestigingen verspreid over het midden van Nederland.
De vijf vestigingen in Leiden, Utrecht, Amersfoort, Arnhem
en Nijmegen zijn primair gericht op de verhuur van de woningen in die regio’s.
Het Huis van Portaal in Utrecht is het centrale
ontmoetingspunt van de organisatie.
Dit gebouw is afgestemd op een compleet nieuwe manier van
werken.
Met het Nieuwe Werken willen we talent alle ruimte geven om
zich te ontplooien.
Uitgangspunten zijn plaats- en tijdonafhankelijk werken,
sturen op resultaat in plaats van inspanning en beter samenwerken.
In het Huis van Portaal is onder anders het
bedrijfsonderdeel Vastgoedprojecten gevestigd.
Als projectmanager ben je vooral daar waar je projecten
zijn.
Voor deze vacature is dat nu in Leiden en ben je bij
voorkeur woonachtig in die regio of in het midden van het land.
De afdeling
De afdeling Vastgoedprojecten is het
vastgoedprojectenbedrijf van Portaal dat verantwoordelijk is voor de transitie
en instandhoudingsopgave (onderhoud en ontwikkeling) binnen Portaal.
Vanuit deze afdeling worden alle vastgoedprojecten
uitgevoerd die vanuit Assetmanagement en Volkshuisvesting nodig zijn om de
maatschappelijke prestaties / portfolioplannen in de regio te realiseren.
Bij VGP werken bijna 100 medewerkers aan meer dan 100
projecten. Dit betreft zowel nieuwbouw projecten als renovaties, planmatig- en
contractonderhoud en verkoop van woningen.
De totale omzet bedraagt zo’n 175 miljoen euro per jaar
Ben je enthousiast geworden over deze een van deze functies
binnen Portaal? Stuur ons dan uiterlijk 29 september 2021 je motivatie en cv
via de sollicitatieknop.
Een assessment en de aanvraag van een verklaring omtrent gedrag maken onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure.
Gelijke kansen vinden we belangrijk. Daarom nodigen wij kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt die voldoen aan de functie-eisen ook uit te reageren.
Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je contact opnemen met Joris Gresnigt, programmamanager projecten, op telefoonnummer 06 – 53 224 227
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet
gewenst.