Sociaal Beheerder

Opleidingsniveau: MBO
Aantal uren: 32
Vakgebied: Leefbaarheid, Participatie, Wijkbeheer
Ervaring: 1-2 jaar

Salarisindicatie: Schaal H
Solliciteer voor: 06-04-2022 17:00
Contractsvorm: Onbepaalde tijd

Jouw functie

Als Sociaal Beheerder heb je een veelzijdig takenpakket. Je bent verantwoordelijk voor de behandeling van overlastproblematiek en huurachterstanden. Je draagt bij aan de preventie en signalering van woonfraude. Je werkt mee aan de huisvesting van huurders met een bijzondere woonvraag. Je denkt mee over de invulling van inclusieve buurten. Samen met in- en externe partners zoek je naar oplossingen, zet je de juiste middelen in en werk je aan preventie. Je werkt multidisciplinair in wijkteams. Ook vertegenwoordig je Portaal in rechtszaken. 

Jouw profiel

Ben jij onze nieuwe collega? Dan pas je in een zelfsturend team en beschik je over aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie of werkomgeving. Je hebt ervaring met het opbouwen en onderhouden van je netwerk. Je hebt een HBO werk- en denkniveau. Je kunt je inleven in de situatie van huurders. Tegelijk ben je duidelijk over de belangen en regels van Portaal. Je bent communicatief en schriftelijk vaardig. Verder ben je zelfstandig, initiatiefrijk, stressbestendig, resultaatgericht, een goede bemiddelaar en weet je snel je netwerk op te bouwen in de wijk. 

Ons aanbod

Portaal biedt deze functie van Sociaal Beheerder aan voor 32 uur per week. Het salaris voor deze functie is afhankelijk van achtergrond en werkervaring en bedraagt minimaal € 3.230,- en maximaal € 3.979,-- bruto per maand (schaal H van de cao Woondiensten). Dit is gebaseerd op een 36-urige werkweek.

Onze organisatie

Woningcorporatie Portaal werkt aan goed en betaalbaar wonen. Samen met huurders, maatschappelijke organisaties en overheden bouwen we aan kansrijke buurten waar je je thuis voelt. Wij willen dat mensen het liefst bij Portaal wonen.

Woningcorporatie Portaal biedt onderdak aan ruim 50.000 huishoudens in Amersfoort, Soest, Arnhem, Leiden, Nijmegen, Utrecht, Bunnik, Maarssen en Nieuwegein.

Het regiobedrijf Leiden telt ruim 50 medewerkers. Zij zorgen ervoor dat de Portaalhuurders zich prettig voelen in hun woning en buurt. Bij Portaal houden we van een open en eerlijke communicatie en werken we samen in een team van enthousiaste en betrokken medewerkers.

Heb je interesse?

Ben je enthousiast geworden over deze functie? Je kunt je belangstelling tot uiterlijk 6 april 2022 kenbaar maken door je motivatiebrief en cv op te sturen via de solliciteerknop. Houd daarnaast vans 11 en 12 april beschikbaar voor eerste sollicitatiegesprekken.

 

Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je contact opnemen met Patricia van de Sande op telefoonnummer 06-23893881.

Deze website maakt gebruik van cookies

Accepteer cookie's om door te gaan.