Opleidingsniveau: HBO
Aantal uren: 36
Vakgebied: Leefbaarheid, Participatie, Wijkbeheer
Ervaring: 5-10 jaar
Salarisindicatie: €3.407,- - €4.196,-
Solliciteer voor: 12-03-2023 23:55
Contractsvorm: Onbepaalde tijd
Wat ga je doen?
Als Sociaal Beheerder ben je verantwoordelijk voor het
aanpakken van complexe overlast, huurschuld, vervuiling en overige
problematiek. Elke situatie is anders en daarom is het belangrijk om maatwerk
te leveren. Je kijkt goed naar de situatie, onderzoekt, analyseert, legt
huisbezoeken af, luistert naar het verhaal van huurders, durft aan te spreken,
laat je zo nodig adviseren door je collega’s en je netwerk.
Het kan voorkomen dat je een juridische procedure moet
starten, waarbij je Portaal vertegenwoordigd bij een rechtszitting. Hiervoor
heb je een goed dossier voor opgebouwd. Het bijhouden van je administratie,
registeren van je acties en afspraken behoort ook tot je dagelijks werk.
Samenwerking met je netwerk is van groot belang om je doel
te bereiken. Je hebt als Sociaal Beheerder veel overleg met sociaal werkers,
wijkagenten, schuldhulpverleners, budgetbeheerders, bewindvoerders en de
deurwaarder. Je bespreekt de situatie van huurders en gaat hier vertrouwelijk
mee om.
Indien nodig neem jij het voortouw in het plannen van overleggen.
Ook werk je intern nauw samen met de beheerder leefomgeving, adviseur leefomgeving, de verhuurconsulent en andere functiegroepen. Bij bepaalde vraagstukken trek je samen op.
Wie ben jij?
Geen dag is hetzelfde en soms krijg je te maken met acute
zaken die direct opgepakt moeten worden. Daarvoor moet je flexibel en
stressbestendig zijn. Je bent een initiatief nemer, kan zowel zelfstandig als
in teamverband werken, staat stevig in je schoenen en hebt gevoel voor humor. Het
aanleggen en onderhouden van een netwerk is voor jou gesneden koek.
Wat hebben wij jou te bieden?
Waar kom je terecht?
Wij werken in een team dat zeer zelfstandig het werk
organiseert. Ons team bestaat uit twaalf collega’s die altijd voor elkaar klaar
en open staan. We zijn kritisch naar elkaar, geven elkaar feedback en we kunnen
van elkaar op aan.
Word je onze nieuwe collega, dan word je ingewerkt aan de
hand van een inwerkprogramma. Daarin is uiteraard ruimte voor maatwerk en eigen
initiatief.
Reageren en contact
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Je kunt je
belangstelling uiterlijk op 12 maart 2023 kenbaar maken door je motivatiebrief
en CV op te sturen via onze website.
Heb je vragen over de functie of Portaal? Neem dan contact op met Sera Oord, sociaal beheerder op 06- 12031056.