Sociaal Beheerder Utrecht

Opleidingsniveau: HBO
Aantal uren: 36
Vakgebied: Leefbaarheid, Participatie, Wijkbeheer
Ervaring: 3-5 jaar

Salarisindicatie: max € 4.098,-
Solliciteer voor: 05-05-2022 13:43
Contractsvorm: Onbepaalde tijd

Jouw functie

Als Sociaal Beheerder ben je verantwoordelijk voor het aanpakken van complexe overlast, huurschuld, vervuiling en overige problematiek. Elke situatie is anders en daarom is het belangrijk om maatwerk te leveren. Je kijkt goed naar de situatie, onderzoekt, analyseert, legt huisbezoeken af, luistert naar het verhaal van huurders en durft aan te spreken. Je laat je zo nodig adviseren door je collega’s en je netwerk. Het kan voorkomen dat je een juridische procedure moet starten, waarbij je Portaal vertegenwoordigd bij een rechtszitting. Hiervoor heb je een goed dossier opgebouwd. Het bijhouden van je administratie, registeren van je acties en afspraken behoort dan ook tot je dagelijks werk. 

Samenwerking met je netwerk is van groot belang om je doel te bereiken. Je hebt als Sociaal Beheerder veel overleg met sociaal werkers, wijkagenten, schuldhulpverleners, budgetbeheerders, bewindvoerders en de deurwaarder. Je bespreekt de situatie van huurders en gaat hier vertrouwelijk mee om. Indien nodig neem jij het voortouw in het plannen van overleggen.

Ook werk je intern nauw samen met de beheerder leefomgeving, adviseur leefomgeving, de verhuurconsulent en andere functiegroepen. Bij bepaalde vraagstukken trek je samen op.

Jouw profiel

We vinden het belangrijk dat je affiniteit hebt met de doelgroep. Onze doelgroep is uiteenlopend, maar veelal krijg je te maken met mensen met een verslaving, psychische of psychiatrische problemen en/of verstandelijke beperkingen. We verwachten van jou dat je empathie kan tonen, besluitvaardig bent en kunt motiveren waarom je een bepaalde beslissing hebt genomen. Daarbij is het belangrijk dat je goed alle belangen kunt afwegen, ook als er druk op jou wordt uitgeoefend. Je vindt het een uitdaging om probleemoplossend en creatief te denken en te handelen en maatwerk te leveren.

Omdat geen enkele dag hetzelfde is en wij soms te maken krijgen met acute zaken die direct opgepakt moeten worden, moet je flexibel en stressbestendig zijn. Je bent daarnaast een initiatiefnemer, kan zowel zelfstandig als in teamverband werken, staat stevig in je schoenen en hebt gevoel voor humor. Het aanleggen en onderhouden van een netwerk is voor jou gesneden koek.

Je hebt een HBO werk- en denkniveau en je beschikt over aantoonbare werkervaring van minimaal 5 jaar in een soortgelijke functie en/of werkomgeving. Daarnaast zijn je schrijfvaardigheden uitstekend.

Ons aanbod

Wij werken in een team dat zeer zelfstandig het werk organiseert. Ons team bestaat uit 12 mensen die altijd voor elkaar klaar en open staan. We zijn kritisch naar elkaar, geven elkaar feedback en we kunnen van elkaar op aan. Word je onze nieuwe collega, dan word je ingewerkt aan de hand van een inwerkprogramma. Daarin is uiteraard ruimte voor maatwerk en eigen initiatief.

Portaal biedt deze functie van Sociaal Beheerder aan voor 36 uur per week. Het salaris is afhankelijk van achtergrond en werkervaring, maar bedraagt minimaal € 3.327,- en maximaal € 4.098,- bruto per maand (schaal H van de cao Woondiensten).

Een aanvraag van een Verklaring Omtrent Gedrag en een online-assessment maken onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure

Onze organisatie

Woningcorporatie Portaal werkt aan goed en betaalbaar wonen. Samen met huurders, maatschappelijke organisaties en overheden bouwen we aan kansrijke buurten waar je je thuis voelt. Wij willen dat mensen het liefst bij Portaal wonen.

Woningcorporatie Portaal biedt onderdak aan ruim 55.000 huishoudens in Amersfoort, Soest, Arnhem, Leiden, Nijmegen, Utrecht, Bunnik, Maarssen en Nieuwegein. Het regiobedrijf Utrecht telt ruim 50 medewerkers. Zij zorgen ervoor dat de huurders in Utrecht, Stichtse Vecht, Bunnik, Odijk en Nieuwegein zich prettig voelen in hun woning en buurt. Bij Portaal houden we van een open en eerlijke communicatie en werken we samen in zelforganiserende teams van enthousiaste en betrokken medewerkers.

Heb je interesse?

Ben je enthousiast geworden over deze functie? Je kunt je belangstelling tot 5 mei 2022 kenbaar maken door je motivatiebrief en cv op te sturen via de solliciteerknop. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met mevrouw S. Oord, sociaal  beheerder, op telefoonnummer 06-12031056.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Deze website maakt gebruik van cookies

Accepteer cookie's om door te gaan.