Opleidingsniveau: HBO
Aantal uren: 36
Vakgebied: Leefbaarheid, Participatie, Wijkbeheer
Ervaring: 3-5 jaar
Salarisindicatie: max € 4.098,-
Solliciteer voor: 05-05-2022 13:43
Contractsvorm: Onbepaalde tijd
Als Sociaal Beheerder ben je verantwoordelijk voor het aanpakken van complexe overlast, huurschuld, vervuiling en overige problematiek. Elke situatie is anders en daarom is het belangrijk om maatwerk te leveren. Je kijkt goed naar de situatie, onderzoekt, analyseert, legt huisbezoeken af, luistert naar het verhaal van huurders en durft aan te spreken. Je laat je zo nodig adviseren door je collega’s en je netwerk. Het kan voorkomen dat je een juridische procedure moet starten, waarbij je Portaal vertegenwoordigd bij een rechtszitting. Hiervoor heb je een goed dossier opgebouwd. Het bijhouden van je administratie, registeren van je acties en afspraken behoort dan ook tot je dagelijks werk.
Samenwerking met je netwerk is van groot belang om je doel
te bereiken. Je hebt als Sociaal Beheerder veel overleg met sociaal werkers,
wijkagenten, schuldhulpverleners, budgetbeheerders, bewindvoerders en de
deurwaarder. Je bespreekt de situatie van huurders en gaat hier vertrouwelijk
mee om. Indien nodig neem jij het voortouw in het plannen van overleggen.
Ook werk je intern nauw samen met de beheerder leefomgeving,
adviseur leefomgeving, de verhuurconsulent en andere functiegroepen. Bij
bepaalde vraagstukken trek je samen op.
We vinden het belangrijk dat je affiniteit hebt met de
doelgroep. Onze doelgroep is uiteenlopend, maar veelal krijg je te maken met
mensen met een verslaving, psychische of psychiatrische problemen en/of
verstandelijke beperkingen. We verwachten van jou dat je empathie kan tonen,
besluitvaardig bent en kunt motiveren waarom je een bepaalde beslissing hebt
genomen. Daarbij is het belangrijk dat je goed alle belangen kunt afwegen, ook
als er druk op jou wordt uitgeoefend. Je vindt het een uitdaging om
probleemoplossend en creatief te denken en te handelen en maatwerk te leveren.
Omdat geen enkele dag hetzelfde is en wij soms te maken
krijgen met acute zaken die direct opgepakt moeten worden, moet je flexibel en
stressbestendig zijn. Je bent daarnaast een initiatiefnemer, kan zowel
zelfstandig als in teamverband werken, staat stevig in je schoenen en hebt
gevoel voor humor. Het aanleggen en onderhouden van een netwerk is voor jou
gesneden koek.
Je hebt een HBO werk- en denkniveau en je beschikt over
aantoonbare werkervaring van minimaal 5 jaar in een soortgelijke functie en/of
werkomgeving. Daarnaast zijn je schrijfvaardigheden uitstekend.
Wij werken in een team dat zeer zelfstandig het werk
organiseert. Ons team bestaat uit 12 mensen die altijd voor elkaar klaar en
open staan. We zijn kritisch naar elkaar, geven elkaar feedback en we kunnen
van elkaar op aan. Word je onze nieuwe collega, dan word je ingewerkt aan de
hand van een inwerkprogramma. Daarin is uiteraard ruimte voor maatwerk en eigen
initiatief.
Portaal biedt deze functie van Sociaal Beheerder aan voor 36
uur per week. Het salaris is afhankelijk van achtergrond en werkervaring, maar
bedraagt minimaal € 3.327,- en maximaal € 4.098,- bruto per maand (schaal H van
de cao Woondiensten).
Een aanvraag van een Verklaring Omtrent Gedrag en een
online-assessment maken onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure
Woningcorporatie Portaal werkt aan goed en betaalbaar wonen.
Samen met huurders, maatschappelijke organisaties en overheden bouwen we aan
kansrijke buurten waar je je thuis voelt. Wij willen dat mensen het liefst bij
Portaal wonen.
Woningcorporatie Portaal biedt onderdak aan ruim 55.000
huishoudens in Amersfoort, Soest, Arnhem, Leiden, Nijmegen, Utrecht, Bunnik,
Maarssen en Nieuwegein. Het regiobedrijf Utrecht telt ruim 50 medewerkers. Zij
zorgen ervoor dat de huurders in Utrecht, Stichtse Vecht, Bunnik, Odijk en
Nieuwegein zich prettig voelen in hun woning en buurt. Bij Portaal houden we
van een open en eerlijke communicatie en werken we samen in zelforganiserende
teams van enthousiaste en betrokken medewerkers.
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Je kunt je
belangstelling tot 5 mei 2022 kenbaar maken door je motivatiebrief en cv op te
sturen via de solliciteerknop. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je
contact opnemen met mevrouw S. Oord, sociaal
beheerder, op telefoonnummer 06-12031056.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet
gewenst.