Sociaal Projectleider

Opleidingsniveau: HBO
Aantal uren: 36
Vakgebied: Leefbaarheid, Participatie, Wijkbeheer
Ervaring: 1-2 jaar

Salarisindicatie: max € 5.235,-
Solliciteer voor: 07-07-2022 16:31
Contractsvorm: Onbepaalde tijd

Jouw functie

Je bent de verbindende schakel tussen bewoners, aannemer en Portaal gedurende sloop/nieuwbouw- en renovatieprojecten. Op verschillende niveaus acteer je en vertegenwoordig je de belangen van de bewoners. Dit doe je van initiatief tot uitvoering. Met de afdeling vastgoedprojecten werk je samen in een projectteam waarbij jij verantwoordelijk bent voor de bewonersparticipatie en het bewaken van het projectplan tijdens de uitvoering van het project. Daarnaast werk je intensief samen met bewonersbegeleiders, het regioteam en de aannemer.

Vanuit het projectteam bepaal je de juiste strategie en uitvoering van de draagvlakmeting. Je weet wat er nodig is om het project soepel te laten verlopen en houdt daarbij de verschillende belangen van de bewoners, de aannemer en Portaal in het vizier. Je zorgt voor de verbinding met de bewoner door onder andere het organiseren van formele/informele bijeenkomsten met bewoners en bewonersgroepen gedurende het project. Je maakt in samenwerking met het projectteam een voor de bewoner begrijpelijk sloop/nieuwbouw- of renovatievoorstel. Als belangrijke schakel tussen Portaal en onze bewoners dien je te beschikken over daadkracht, sociale intelligentie, zakelijke en empathische houding. Vanuit het project behoud je een helikopterview en stuur je waar nodig bij zonder de doelen uit het oog te verliezen. Je wordt op projectniveau ingezet en gaat aan de slag met een aantal vastgoedprojecten op de regiovestigingen Leiden en Utrecht.

Jouw profiel

Om deze functie optimaal te kunnen invullen heb je HBO werk- en denkniveau en een aantal jaar relevante werkervaring. Je hebt kennis van volkshuisvesting en het aansturen van participatietrajecten binnen vastgoedprojecten. Je hebt kennis van- en ervaring met bewonerscommunicatie en weet hoe je projectmatig moet werken.

Samenwerken op diverse niveaus gaat je goed af. Je bent zakelijk en doelgericht en houdt rekening met de verschillende belangen. Je hebt lef en empathisch vermogen. Je hebt kennis van huurrecht en van de rechten en plichten van bewoners bij werkzaamheden. Ook ben je flexibel inzetbaar t.a.v. tijd en locatie.

Ons aanbod

We bieden deze fulltime (32-36 uur per week) functie per direct aan, in eerste instantie voor de periode van een jaar. Bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden volgt wat ons betreft een vast contract.

De functie van sociaal projectleider is gewaardeerd in schaal J conform de cao Woondiensten. Het salaris bedraagt minimaal € 3.876,-- en maximaal € 5.235,-- bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring.

Daarnaast kennen wij een aantal flexibele arbeidsvoorwaarden, zodat je zelf vorm kunt geven aan de onderwerpen die jij belangrijk vindt. Zo bouw je een persoonlijk ontwikkelingsbudget, een vitaliteitsbudget en thuiswerkbudget op. Deze budgetten kun je naar eigen inzicht besteden aan training en ontwikkeling van je individuele loopbaan, en om op een gezonde manier en vol energie aan het werk te blijven. Dat vinden wij belangrijk.

Een online-assessment en een aanvraag van een Verklaring Omtrent Gedrag maken onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure.

Onze organisatie

Portaal is één van de grootste woningcorporaties van het land, verspreid over het midden van Nederland.

De vijf regiokantoren in Leiden, Utrecht, Amersfoort, Arnhem en Nijmegen zijn primair gericht op de verhuur van de woningen en de verbetering van de leefbaarheid in die regio’s.

Het centrale ontmoetingspunt van de organisatie is het Huis van Portaal in Utrecht.

Portaal is een ambitieuze woningcorporatie. We bouwen, beheren en renoveren woningen, en zetten ook een stap verder. We dragen bij aan goed samenleven in de wijken.

Dat doen we door ons in te zetten voor inclusieve buurten en verduurzaming van onze woningen. Daar worden onze bewoners uiteindelijk beter van.

Samen met 6 andere vaste projectleiders word je vanuit de afdeling Flexibele Pool ingezet bij één of twee regio’s. Je ontmoet elkaar regelmatig (online) om overkoepelende onderwerpen te bespreken of intervisie te plegen.

Heb je interesse?

Ben je enthousiast geworden over deze functie? Je kunt je belangstelling uiterlijk 4 juli 2022 kenbaar maken door je motivatiebrief en CV op te sturen via onderstaande solliciteerknop. Gesprekken vinden plaats op 7 juli tussen 11.00 en 15.00 uur in Utrecht.

Ben jij dé kandidaat voor ons, maar voldoe je niet aan alle functie-eisen? Dan nodigen we je van harte uit toch te solliciteren!

Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Floor Hendriks, sociaal projectleider, op telefoonnummer 06 – 83 26 94 35.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Deze website maakt gebruik van cookies

Accepteer cookie's om door te gaan.