Opleidingsniveau: HBO
Aantal uren: 36
Vakgebied: Management
Ervaring: 3-5 jaar
Solliciteer voor: 06-11-2021 00:00
Contractsvorm: Onbepaalde tijd
Wat houdt de functie in?
Als teamleider Dagelijks Onderhoud ben je samen met jouw team
verantwoordelijk voor het realiseren van de doelen voor de uitvoering van
reparatieverzoeken en het mutatieonderhoud als huurders verhuizen. De
klantprestatie, de onderhoudskosten en goede samenwerking met collega’s en
onderhoudspartners zijn hierbij de succesfactoren. Om dit te bereiken vertaal
je de doelstellingen met jouw teamleden naar een jaarplan voor het team. Je
coördineert de werkzaamheden, bewaakt en analyseert de tussentijdse prestaties
en stuurt bij waar nodig door je teamleden te begeleiden, instrueren, coachen
en te motiveren. Het team bestaat uit vier technisch opzichters, een mutatie
opzichter, twee administratief medewerkers en zeven allround vakmannen. Daarnaast
stuur je onderhoudspartners aan met wie meerjarige prestatieovereenkomsten zijn
gesloten. Tot slot lever je input voor beleid en de (technische en meerjaren)
onderhoudsbegroting. Ook kom je met voorstellen voor procesverbetering en draag
je bij aan de totstandkoming van managementinformatie.
Iets voor jou?
Voor deze functie zoeken wij een servicegerichte teamleider die hart
heeft voor onze klant. Je hebt affiniteit met technische dienstverlening, beschikt
over goede communicatieve vaardigheden en aantoonbare leidinggevende ervaring.
Je initieert en coördineert, ziet verbanden of weet deze te leggen, stelt de
juiste prioriteiten en denkt vooruit. Je bent een kei in procesmatig werken en
weet op basis van datasturing de juiste verbeteringen in gang te zetten. Je
bent duidelijk in je verwachtingen richting je team, to the point en je voegt
de daad bij het woord. Vanzelfsprekend ben je leergierig en weet je op
natuurlijke wijze de doelen te bereiken. Kortom, je bent een energieke
duizendpoot met een HBO werk- en denkniveau.
Waarom bij ons? Daarom!
Binnen Woonkracht10 en ons team heerst een informele sfeer en open cultuur gebaseerd op vertrouwen en onderlinge verbinding. We zijn ambitieus en energiek. We verbeteren onze dienstverlening continu. Dit kan alleen met jou. Wij vinden het dan ook belangrijk dat jij niet alleen Thuis geeft maar je ook Thuis voelt. Wij horen graag hoe jij over zaken denkt. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen en je te ontwikkelen.
Woonkracht10
is volop in beweging. We zitten vol met ambities en nemen onze
verantwoordelijkheid in het realiseren van woongenot voor onze klanten. Hierbij
zoeken we steeds de juiste balans tussen het sociaal-maatschappelijk en
zakelijk rendement. Om onze ambities te realiseren is het belangrijk dat de
dienstverlening van het dagelijks onderhoud bijdraagt aan de wens van de klant;
een goede betaalbare woning in een buurt waar het prettig wonen is. Wij leggen
de lat hoog in onze constante professionaliseringsslag.
We maken graag kennis met je
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je
enthousiast én nieuwsgierig geworden naar deze uitdagende functie? Dan
nodigen we je van harte uit te reageren. We ontvangen graag uiterlijk
5 november 2021 je CV en motivatie. Mail deze naar HR@woonkracht10.nl.
Heb
je vragen over deze functie? Neem dan gerust contact op met Sjanie van den Dool
(manager Wonen a.i.). Bereikbaar via telefoonnummer
Uiteraard
behandelen wij alle reacties vertrouwelijk.
Acquisitie naar
aanleiding van deze advertentie stellen we niet op prijs.