Kun jij je focussen op de medewerkers van HW Wonen én de organisatiedoelstellingen? Zet jij daarbij de medewerker centraal en de klant op één? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Werken bij HW Wonen in de Hoeksche Waard

Wij geloven in een organisatie waarin jij vanuit jouw eigen kracht een bijdrage levert. Op deze manier werken wij met zo’n 100 medewerkers aan één doel: betaalbare prettige huisvesting in de Hoeksche Waard in levendige dorpen, juist voor mensen die dat nodig hebben. In ons werk hebben wij oog voor het milieu, werken wij met veel verschillende partijen samen en staan wij open voor veranderingen.

Het team P&O

Het komende jaar maakt HW Wonen een verandering door waarbij de klant centraal staat. Om dit te realiseren zetten we volledig in op de medewerkers. Dat leidt tot meer werkplezier en motivatie, en daarmee betere dienstverlening en meer klanttevredenheid.

Iedereen in de organisatie draagt daaraan bij. Het maakt daarbij niet uit of je rechtstreeks contact met de klant hebt of niet. Met ‘de medewerker centraal’ levert het team een belangrijke bijdrage aan de doelstelling van de organisatie voor de komende jaren: de klant op 1.

Jij bent verantwoordelijk voor een goed functionerend team en het realiseren van de resultaten afgeleid van de organisatiedoelstellingen. Jij neemt deel aan diverse overleggen met het bestuur, de ondernemingsraad en relevante organisatie brede projecten. Jij maakt deel uit van het MT. Elk kwartaal presenteer jij de behaalde resultaten. Daarbij ben jij verantwoordelijk voor eigen KPI’s. Ook ben jij verantwoordelijk voor goedlopende ondersteunende personele processen. Jij hebt een adviesfunctie aan de andere teamleiders en managers. Dit doe je samen met een HR Business Partner en een HR Adviseur. Jij bent mede verantwoordelijk voor ontwikkeling en innovatie van het strategisch personeelsbeleid en verschillende programma’s, zoals talentmanagement en arbeidsmarktcommunicatie. Ook heb jij kennis en ervaring met strategische personeelsplanning en zorg je voor naleving van wet- en regelgeving. 

Als jij de kwaliteiten hebt

Bieden wij jou naast een goed salaris salarisschaal L (€ 4.600 min - € 6.391 max) van de CAO Woondiensten, een uitdagende werkweek van 36 uur, voldoende vrije tijd in verlofdagen en alle ruimte om je zowel in je vakgebied als op persoonlijk vlak te ontwikkelen. Wij vinden het vanzelfsprekend dat er goed voor je gezorgd wordt: van vers fruit tot sportieve activiteiten. Zowel op afstand als op kantoor. Dat is bij ons heel normaal.

Werken bij HW Wonen in de Hoeksche Waard

Wij geloven in een organisatie waarin jij vanuit jouw eigen kracht een bijdrage levert. Op deze manier werken wij met zo’n 100 medewerkers aan één doel: betaalbare prettige huisvesting in de Hoeksche Waard in levendige dorpen, juist voor mensen die dat nodig hebben. In ons werk hebben wij oog voor het milieu, werken wij met veel verschillende partijen samen en staan wij open voor veranderingen.