Teammanager Sociaal Beheer

Opleidingsniveau: HBO
Aantal uren: 36
Vakgebied: Management
Ervaring: 3-5 jaar

Salarisindicatie: Schaal K
Solliciteer voor: 13-09-2021 10:30
Contractsvorm: Onbepaalde tijd

Jouw functie

Ben jij de teammanager die het team Sociaal Beheer in staat stelt onze huurders een prettige woonomgeving te bieden? Die oog heeft voor wat er speelt in onze wijken? Maken jij en je team het verschil door verantwoordelijkheid te nemen daar waar nodig, zaken aan te pakken, op te lossen en de samenwerking met gemeenten en maatschappelijke partners op te zoeken die daarvoor nodig is? Zie jij vanuit een open blik kansen en mogelijkheden om de leefbaarheid, participatie en woonkwaliteit te verbeteren? Dan ben jij de teamleider die wij zoeken!

Jouw profiel

Jij bent een stevige teammanager die leiding geeft aan de wijkconsulenten en wijkbeheerders. Natuurlijk ben jij deskundig en ervaren als ‘peoplemanager’ en weet jij als geen ander wat resultaatgericht aansturen is; je bent in staat te sturen op de teamdoelstellingen en hoge kwaliteit van dienstverlening.

Ook ben je sterk in schakelen op tactisch en uitvoerend niveau en krijg je hierin jouw team mee.

Opleiding en competenties

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau 
  • Kennis in brede zin van maatschappelijke ontwikkelingen en leefbaarheid
  • Kennis van wet- en regelgeving inzake volkshuisvesting
  • Ervaring met projectmatig werken
  • Kunnen vertalen van het Koersplan in heldere teamdoelstellingen
  • Vaardig in coachende leiderschapsstijl
  • Zeer goede communicatieve en sociale vaardigheden 
  • Goed kunnen samenwerken zowel intern als extern
  • Analytisch
  • Diplomatiek
  • Resultaatgerichtheid (stimuleren van teamresultaten)
  • Integer
  • Besluitvaardig
  • Netwerker  

Ons aanbod

Het dienstverband wordt in eerste instantie aangeboden voor één jaar. Bij gebleken geschiktheid kan dit worden omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd.

De functie is ingedeeld in schaal K van de cao Woondiensten.

De functie wordt zowel intern als extern uitgezet. De sluitingsdatum voor deze vacature is maandag 13 september. Uiterlijk 13 of 14 september ontvangen de kandidaten een bericht van ons of zij wel/niet uitgenodigd worden voor een eerste kennismaking.. 

Deze eerste kennismaking vindt plaats op 16 september bij ons op kantoor in Heiloo. 

Onze organisatie

Kennemer Wonen verhuurt en beheert ruim 10.000 woningen in de regio Noord Kennemerland, met 90 medewerkers. Onze missie is zorgen voor voldoende goede huurwoningen met passende woonlasten in gevarieerde wijken voor huurders van nu en in de toekomst. Daaraan werken wij samen met gemeenten, huurdersorganisaties, zorg- en welzijnspartijen en marktpartijen. 

Wij zijn de Thuisgever van Noord Kennemerland.

Momenteel werken we aan ons koersplan 2030. Hierin wordt onze rol in de wijken en buurten waar onze woningen staan nadrukkelijker opgenomen. Het samenwerken met partijen die actief zijn in de buurten krijgt de komende jaren nog meer aandacht. Weten wat er leeft in de wijk. Het doel: een prettige woning en woonomgeving voor onze huurders.

Het team Sociaal Beheer, bestaande uit wijkconsulenten en wijkbeheerders, werkt dagelijks in onze wijken. Zij verbeteren de leefbaarheid waar nodig en behandelen zaken als woonoverlast, woonfraude, het begeleiden van huurders bij sloop of renovatie van hun woning, het signaleren en agenderen van sociale problemen in de wijk en zij stimuleren bewonersparticipatie. Geen enkele dag is hetzelfde.

Heb je interesse?

Stuur dan jouw motivatiebrief voorzien van CV, o.v.v. teammanager Sociaal Beheer, vóór 6 september naar Christel Reinders via iksolliciteer@kennemerwonen.nl

Wil je meer weten over de functie neem dan contact op via app, telefoon of e-mail met Suzan Radema (06 11 74 97 97 / sradema@kennemerwonen.nl).

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Deze website maakt gebruik van cookies

Accepteer cookie's om door te gaan.