Binnen Portaal in de regio Nijmegen zijn we op zoek naar twee collega’s voor de functie van verhuurconsulent (totaal 2 FTE).

Als verhuurconsulent zorg je ervoor dat woningen aansluitend zijn verhuurd, zodanig dat de juiste doelgroepen in passende woningen zijn gehuisvest en de huurderving is geminimaliseerd.
Je zorgt ervoor dat de verschillende doelgroepen een verhuuraanbieding krijgen en dat het huurcontract ondertekend wordt.
Je begeleidt als verhuurconsulent woningzoekenden en huurders bij vragen of problemen tijdens het verhuurmutatieproces.
Tevens signaleer je mogelijke problemen in het verhuurproces en doe je voorstellen tot verbetering. Daarnaast help je als verhuurconsulent bij urgentieaanvragen.

Portaal biedt deze boeiende en uitdagende functie voor 36 uur per week. De functie is in eerste instantie voor de duur 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
De functie is gewaardeerd in schaal G volgens de CAO Woondiensten en het salaris bedraagt minimaal € 2.869,-- en maximaal € 3.513,-- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
Je bent werkzaam in de regio Nijmegen maar mocht je inzet in één van de andere regio’s nodig zijn dan kan dat betekenen dat je standplaats wordt gewijzigd.

Een aanvraag van een Verklaring Omtrent Gedrag en een assessment maken onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure.

Portaal is met circa 50.000 verhuureenheden één van de grootste woningcorporaties van het land met zes vestigingen. Portaal bouwt aan kansrijke buurten waar mensen zich thuis voelen.
Lokale verankering is daarbij belangrijk.

De vestigingen in Leiden, Utrecht, Amersfoort, Arnhem en Nijmegen zijn primair gericht op de verhuur en beheer van de woningen in die regio’s en onderhouden de contacten met onze belanghebbenden.
De centrale afdelingen van Portaal bevinden zich in het hoofdkantoor in Utrecht. Dit is tevens het centrale ontmoetingspunt van de organisatie.
Portaal is een netwerkorganisatie en wij vinden het dan ook van belang dat medewerkers de ruimte krijgen om mee te denken en zelf beslissingen en verantwoordelijkheid te nemen, zonder daarbij het resultaat uit het oog te verliezen.
De medewerkers van regiobedrijf Nijmegen zorgen ervoor dat de huurder in die regio zich prettig voelen in hun woning en buurt.
Dit doen zij samen in een team van enthousiaste en betrokken medewerkers.