Wijkbeheerder Leiden

Opleidingsniveau: MBO
Aantal uren: 36
Vakgebied: Leefbaarheid, Participatie, Wijkbeheer
Ervaring: 3-5 jaar

Salarisindicatie: € 2.831,- en € 3.438,-
Solliciteer voor: 16-04-2023 23:59
Contractsvorm: Onbepaalde tijd

Jouw functie

Ben jij die energieke wijkbeheerder die actief wil bijdragen aan goed samenleven?

Wat ga je doen?

Als wijkbeheerder zorg je ervoor dat de buurt en de woningen waarvoor je verantwoordelijk bent, leefbaar zijn én blijven. Je doet dat op een actieve en resultaatgerichte manier en zoveel mogelijk samen met de bewoners en gemeente, welzijnsorganisaties, etc. Voor zowel bewoners als voor Portaal ben je de ogen en oren in de wijk en maak je afspraken over het leefbaar houden daarvan. Zo ben je het eerste aanspreekpunt bij bijvoorbeeld geluidsoverlast of een burenruzie. Daarnaast organiseer je activiteiten voor verschillende doelgroepen die kunnen bijdragen aan de leefbaarheid in de wijken. Samen met bewoners zet je een project op om de buurt te vergroenen bijvoorbeeld. Indien nodig spreek je bewoners aan op hun gedrag. Je bent als beheerder leefomgeving het gezicht van de organisatie. Je houdt toezicht op de met bewoners gemaakte afspraken. Je handelt zelfstandig overlastsituaties en sociale problemen af. Ook handhaaf je de kwaliteitsafspraken van de leefomgeving, signaleert afwijkingen van de afspraken en treedt corrigerend op als dit noodzakelijk is. Je bouwt zowel binnen als buiten de organisatie een netwerk op, waarmee je veel samenwerkt. Je bent daarbij continue op zoek naar verbetering en je kunt je goed vinden in onze kernwaarden Open, Samen, Vertrouwen en Lef. Je werkplek is in Leiden. We verwachten dat je flexibel bent om in verschillende buurten te werken en je collega’s daar te ondersteunen.

Jouw profiel

Wie ben jij?

  • Je hebt Mbo+ werk-en denk niveau
  • 3 tot 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie is goed of je hebt ervaring met het huisvesten van bijzondere doelgroepen, werk je met jongeren bij maatschappelijk werk of in de zorg.
  • Je hebt affiniteit met werken op het gebied van leefbaarheid
  • Je kan goed contacten onderhouden met zowel bewoners(-vertegenwoordigers) als met andere organisaties en instellingen in de buurt.
  • je staat stevig in je schoenen en maakt lastige zaken bespreekbaar;

Ons aanbod

Wat bieden wij jou?

  • een contract voor 36 uur per week. Je start met een contract voor één jaar.
  • Maandsalaris tussen de € 2.831,- en € 3.438,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (functieschaal F cao woondiensten 2023);
  • 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen per jaar;
  • Reiskosten of thuiswerkvergoeding en een pensioenregeling
  • Flexibele werktijden en deels thuiswerken zijn mogelijk, zo is een goede balans te realiseren tussen werk en privé;
  • Naar eigen inzicht in te zetten individueel loopbaanbudget en vitaliteitsbudget;
  • En een prettige samenwerking met leuke collega’s, gebaseerd op onze kernwaarden lef, samen, vertrouwen en open

Onze organisatie

Portaal is met circa 56.000 woningen één van de grootste woningcorporaties van het land, verspreid over het midden van Nederland. De vijf regiokantoren in Leiden, Utrecht, Amersfoort, Arnhem en Nijmegen zijn primair gericht op de verhuur van de woningen en de verbetering van de leefbaarheid in die regio’s. Het centrale ontmoetingspunt van de organisatie is het Huis van Portaal in Utrecht.

Portaal is een ambitieuze woningcorporatie. We bouwen, beheren en renoveren woningen, en zetten ook een stap verder. We dragen bij aan goed samenleven in de wijken. Dat doen we door ons in te zetten voor inclusieve buurten en verduurzaming van onze woningen. Daar worden onze huurders beter van.

Heb je interesse?

Reageren en contact

Herken jij je in het bovenstaande en ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan ontvangen wij graag jouw motivatie en cv. Je kunt deze tot en met 16 april 2023 uploaden via onze website. Kort daarna krijg je bericht of wij je uitnodigen voor een nadere kennismaking. Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je contact opnemen met Anneke Hazebroek, teamleider volkshuisvesting op 0612266070.

Portaal wil een woningcorporatie zijn waar iedereen zich gerespecteerd en thuis voelt. Diversiteit en inclusie zijn voor ons belangrijke waarden. We hanteren een actief diversiteitsbeleid om bij te dragen aan mínder ongelijkheid, aan het wegnemen van drempels en aan gelijke kansen voor iedereen. Wij nodigen dan ook iedereen die zich herkent in de gevraagde competenties voor de functie uit om te reageren. Een aanvraag van een Verklaring Omtrent Gedrag en een online-assessment maken onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure.

Deze website maakt gebruik van cookies

Accepteer cookie's om door te gaan.