Opleidingsniveau: HBO
Aantal uren: 36
Vakgebied: Leefbaarheid, Participatie, Wijkbeheer
Ervaring: 5-10 jaar
Salarisindicatie: € 3.445,- - € 4.531,-
Solliciteer voor: 16-05-2020 17:00
Contractsvorm: Tijdelijke opdracht (24 maanden)
“Een regisseur die thuis mee naar het werk neemt”
Eerst een voorbeeld van een werkdag: Na binnenkomst check je met een kop koffie het klantvenster. Je ziet veel terugbelverzoeken omdat het koud is in een van onze complexen. Je organiseert snel een overleg met de opzichter en de huismeester om het probleem, de aanpak en de communicatie door te spreken. Zo is voor iedereen duidelijk wat er moet gebeuren. Jij zorgt voor een goede brief. Daarna ga je verder met het voorbereiden van de bewonersvergadering. Je verwacht wat kritische vragen over de servicekosten dus zoekt precies uit hoe het zit. Je voorbereiding betaalt zich uit, het overleg verloopt prima. Je doet nog een huisbezoek n.a.v. een overlastklacht. Na afstemming met de huismeester maak je een plan van aanpak. Ook doe je aanmelding bij het wijkteam omdat bij deze klacht een verborgen zorgvraag speelt. Een enerverende dag.
Ben jij iemand die voor 2 jaar beschikbaar is, het overzicht bewaart en het beste uit jezelf en je collega’s weet te halen? Lees dan snel verder!
Als woonregisseur ben je sociaal vaardig, organisatorisch en communicatief sterk en heb je een klantgerichte instelling. Je woongebouwen liggen in verschillende wijken in Rotterdam en omgeving. Je pakt leefbaarheids- en beleidszaken snel op en voelt je verantwoordelijk voor je werkzaamheden en onze klant. Je bent onderdeel en de regisseur van het thuisteam. Beschik jij over de bovenstaande vaardigheden en voldoe je aan de onderstaande functie eisen dan ben jij de kandidaat die wij zoeken.
Een uitdagende functie in een dynamische organisatie en een marktconform salaris schaal I € 3.445,- - € 4.531,- (cao woondiensten 2019-2020)
Een woningcorporatie die al ruim 30 jaar woonspecialist is voor ouderen. Dit doen we met 75 enthousiaste en gemotiveerde collega's binnen een informele cultuur. Zo’n 7.500 huishoudens huren een woning van SOR. Ons motto is "Een thuisgevoel voor iedereen!"
Wil je meer informatie?
Neem dan contact op met Casper Schonenberg, teamleider klant (010) 444 55 55
De procedure
Ben je enthousiast? Maak een account aan op Vastwerkportaal en laat vervolgens jouw motivatie en curriculum achter. Wanneer je tot de geselecteerde kandidaten hoort ontvang je binnen 2 weken na de sluitingsdatum een antwoord. De eerste gesprekken worden ingepland op maandag 18 mei 2020 en de tweede gesprekken op dinsdag 26 mei 2020. Beide gesprekken worden via MS teams gevoerd. In de laatste fase van de procedure is screening aan de orde en wordt er een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aangevraagd. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure